自我介紹，過去經(jīng)歷，每段經(jīng)歷的具體工作內(nèi)容，讀研之前的國內(nèi)工作薪水，期望薪資，還有沒有別家在面試，什么時(shí)候可以去上班
不過HR還蠻好的，說因?yàn)榕R近年底搞雙十一很忙，面試進(jìn)度可能比較慢，如果其他公司有回復(fù)截至日期的話要跟她說這樣她可以去催進(jìn)度...
這個(gè)崗位好像是統(tǒng)一招了后面再定部門的，有幾個(gè)不同的方向
神奇的是HR問完才說要做筆試，約了周六，做完再來更新啦

中控科技bi數(shù)據(jù)分析員面試題

筆試兩套題目，一套SQL，一套Python
SQL 6個(gè)題
Python主要考pandas，13個(gè)題
各30分鐘，可以上網(wǎng)搜
- 現(xiàn)在日常工作，處理的metrics和整體數(shù)據(jù)量，講一個(gè)做過的項(xiàng)目
- Python，我說我筆試沒做完現(xiàn)在工作也不常用很渣然后就沒怎么被問，她們問那咋證明我后面能跟得上工作...我說我也不知道...
- SQL,沒讓寫代碼，感覺就是偏概念的軟技術(shù)
- UNION,UNION ALL, MINUS, INTERSECT分別解釋
- 有一個(gè)表在數(shù)據(jù)庫里已存在，如何復(fù)制
- HAVING和WHERE的區(qū)別
- 還有個(gè)啥我忘記了...
- case study，但是不需要具體數(shù)據(jù)，算是behavior question
- A/B testing基本步驟和概念
- 分別介紹了兩人的組，問我感興趣哪個(gè)

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校園招聘投簡歷的大多學(xué)校本專業(yè)的同學(xué)，研究生也有很多，我是本科，很幸運(yùn)通過簡歷篩選。一起面試的30多人吧，回去沒多久就短信通知結(jié)果

中控科技dcs自動(dòng)化工程師面試題

1.HR面試，問了意向和崗位介紹，工資情況，這些簡單的溝通
2.緊接著技術(shù)主管面試，提了一些簡單的專業(yè)問題，介紹畢設(shè)

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我是通過校招進(jìn)的，面試是單面，公司會(huì)考核你的英語口語能力，并且考察你的責(zé)任心等各方面?？偣卜譃?輪，第一輪，筆試，第二輪，人資面，第三輪，技術(shù)經(jīng)理面。筆試考察的是你的一些計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識，英語翻譯等，還有一些解決問題的應(yīng)變能力，人資面的話和技術(shù)經(jīng)理面，會(huì)和你溝通一些關(guān)于工作的問題，問你一些問題

中控科技海外技術(shù)支持面試題

1.如果客戶在你下班時(shí)間需要你協(xié)助的話，你會(huì)怎么做？
2.能不能外派常駐？
3.是否是獨(dú)生子？
4.大學(xué)有參加過什么社團(tuán)嗎？
另外就是關(guān)于你簡歷上面寫的內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步詢問

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