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蒙牛乳業(yè)校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共123條) 最近更新時(shí)間:2023-12-12

2021-10-29 | 校園招聘
面試過程:

錯(cuò)過提前批招聘,秋招簡(jiǎn)直神仙打架,雙非應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)研究生被按在地上摩擦,初面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,根據(jù)材料挨次作答,全程沒說上幾句話[笑哭R],一組12個(gè)人左右,有好幾個(gè)985.211學(xué)校的,然而,神奇的收到終面信息,終面分為四個(gè)環(huán)節(jié),第一部分自我介紹,第二是面試官問答(都是基本問題,考察你面對(duì)困難的能力),第三部分是英文問答(我看別人分享經(jīng)驗(yàn)都說省略了,抱有僥幸心理沒準(zhǔn)備,害),最后一部分是你有沒有什么問題問hr的
差不多,這么多了

面試官問的面試題:

1.自我介紹。
2.為什么做銷售
3.在那實(shí)習(xí)的,學(xué)習(xí)到了什么
4.目前遇到的最困難的事情是什么,并說出怎么解決的
5.用英文回答自己的三個(gè)長(zhǎng)處
6.還有什么問題要問考核官的

2023-04-26 | 校園招聘
面試過程:

小組面試,第一次面試有些緊張 自我介紹的時(shí)候有些打benke,所以最終也沒成功收到offer,但是也算積累經(jīng)驗(yàn)了。介紹完就讓讀資料,hr挨個(gè)問每個(gè)人對(duì)于資料的問題如何回答,讓我們小組討論。并推出一個(gè)統(tǒng)一回答hr問的問題(根本就沒有推出,競(jìng)爭(zhēng)太激烈了。那個(gè)女生最后搶先話語權(quán)主動(dòng)出擊)

面試官問的面試題:

hr在兩組討論過程中沒有提出問題。在討論結(jié)束后,hr會(huì)讓每個(gè)人評(píng)價(jià)自己在面試中的表現(xiàn),然后選出一位自己認(rèn)為表現(xiàn)最好的人。對(duì)部分應(yīng)聘者,hr會(huì)讓其說出認(rèn)為某位同學(xué)表現(xiàn)最好的理由。

2023-12-08 | 校園招聘
面試過程:

面試3輪,第一個(gè)是HR,第二個(gè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,第三次是HRBP,總的來說不是很難,HR會(huì)先讓你自我介紹下,講講之前的經(jīng)歷,以及期望的薪資

面試官問的面試題:

主要問之前實(shí)習(xí)都做了什么工作,學(xué)到了什么,擅長(zhǎng)什么,愛好什么,特長(zhǎng)什么等等,住在哪,學(xué)的什么專業(yè),專業(yè)主要課程。

2021-12-01 | 校園招聘
面試過程:

一面是校園雙選會(huì)上直接給了紙質(zhì)簡(jiǎn)歷,然后過了一個(gè)月突然收到郵件通知過兩天一面,七天后出結(jié)果第二天就二面。二面結(jié)果三四天出。

面試官問的面試題:

一面無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,四個(gè)人一組,題目關(guān)于一個(gè)新產(chǎn)品的推銷途徑,五分鐘讀題,一分鐘個(gè)人陳述,二十分鐘討論派代表陳述。一面通過,沒有搶leader的位置,但我看我們組三個(gè)人都過了一面。二面多對(duì)一,問了個(gè)人經(jīng)歷,優(yōu)缺點(diǎn),善于溝通體現(xiàn)在哪里,還有因?yàn)閷I(yè)不對(duì)口有沒有讀過人力資源有關(guān)的書,當(dāng)時(shí)沒回答出來可能就掛了吧。

2021-11-01 | 校園招聘
面試過程:

我是應(yīng)屆畢業(yè)生,沒有太多的面試經(jīng)驗(yàn),所以只能在網(wǎng)上搜集資料,希望自己能夠面試順利。面試過程是什么樣地,我也不太清楚,只是接到了往上面試的通知,看到其他人的分享才知道是多對(duì)一面試,而且還要好幾輪面試才能最終確定的那種。

面試官問的面試題:

還沒有面試,所以不太清楚考官會(huì)問到哪些問題,看了一些其他人的分享,大概了解一些,主要是一些職業(yè)規(guī)劃,實(shí)習(xí)經(jīng)歷,對(duì)職業(yè)發(fā)展的要求,要做三分鐘的自我介紹,以及一些和所報(bào)職位的理解和專業(yè)的匹配程度等等一些問題。

2019-10-24 | 校園招聘
面試過程:

先是群面,一組14個(gè)人,每個(gè)人先1分鐘自我介紹,然后給5分鐘看case,20分鐘討論,3分鐘派代表總結(jié),總結(jié)以后老師提一個(gè)問題,大家自愿回答。
case是一個(gè)大型國(guó)有游戲公司打算在10個(gè)月內(nèi)推出一款有特色的新游戲,有1000萬資金,在7個(gè)部門分配,出一個(gè)分配方案。

面試官問的面試題:

群面過了以后第二天就是單面,有3個(gè)面試官。屬于結(jié)構(gòu)化面試,3分鐘自我介紹說一下成績(jī)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷里的成長(zhǎng)、遇到的最大的困難,我說完了以后面試官就簡(jiǎn)歷又問了2個(gè)細(xì)節(jié)問題,比如我在某個(gè)項(xiàng)目里是什么角色。然后又問了為什么來蒙牛,職業(yè)規(guī)劃是什么,英語怎么樣,期望薪資是多少,對(duì)未來職業(yè)發(fā)展有什么需求。

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