面試污泥研發(fā)崗,面試官有hr總監(jiān),研發(fā)部經(jīng)理,公司副總。問了背景,對我們公司的認識,很和藹,自己沒有發(fā)揮好。
面試官問的面試題: 家里做什么的,有哪些成員,是否同意來福建工作,能否接受出差,本科學(xué)了哪些課程,巴拉巴拉,做的項目有哪些。
網(wǎng)申后參加宣講會。宣講會結(jié)束就是面試。面試是單面,問了籍貫,比較注重穩(wěn)定性。面完說是推給事業(yè)部審核,審核通過進行專業(yè)面試。
面試官問的面試題: 問了籍貫,問大學(xué)最驕傲的事情是什么,取得什么成就。做的好的地方,不好的地方,如果再次做,會有什么改進。問對龍凈是否了解。之后就問還有什么需要問的問題
應(yīng)聘的會計,校園招聘,會計崗當時是一(面試官)對二,整個面試過程下來,不會很壓抑給人的感覺蠻不錯的,HR特別溫柔,和藹可親,還給出了一些寶貴性的建議。
面試官問的面試題: 根據(jù)簡歷上面的內(nèi)容讓你再詳細介紹下,然后問你認為對于會計來說,哪些能力是最重要的,以及你是哪里人,期望薪資是多少,
7個人的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,在星巴克舉行。題目是從三位候選人中,選取一位最合適人選當公司的CEO,材料有給出三位候選人的詳細信息、工作經(jīng)驗等等。在討論階段,我給出了比較好的方案,但是因為緊張,語速快、手在抖,最終沒能進入下一階段。HR給出的理由是,這個崗位對外比較多,需要更加外向的人。
面試官問的面試題: 1.對月薪的期望是多少?公司可以給9-15W 2.是否可以接受出差?主要是在廈門和龍巖之間出差。我的回答當然是可以啦。3.
學(xué)校發(fā)布招聘信息,投遞了簡歷。簡歷通過刪選,通知我面試。后來就去福建廈門面試,第一輪簡單,就是問問你一些常規(guī)情況、學(xué)校情況、能不能適應(yīng)長期出差。第二輪面試也沒有很專業(yè),就是看看你的情商等等情況。
面試官問的面試題: 1你是哪里人2愿意在福建工作嗎3對工資待遇有什么需求4項目經(jīng)理需要長期出差,能不能適應(yīng)5你在學(xué)校社團處理過最棘手的一件事6處理這件事你覺得你展現(xiàn)了什么優(yōu)勢
群面,每人自我介紹半分鐘,篩選后1vs1面試,談話很輕松,等終面不知道是什么樣的
面試官問的面試題: 問了愿不愿意去龍巖上班嗎,家住哪遠不遠之類的問題