在學校內的線下招聘會，投簡歷，然后發(fā)試題筆試，前面都是些基礎題，最后有和投遞崗位相關的理論問題，然后直接進入面試，筆試的成績應該并不是很看重，面試的時候我是三個人一起面然后一個一個問，最后線上的技術面我沒有通過直接被拒了。

1.一面上來先自我介紹，然后面試官就隨便聊聊，問問期望薪資，是否能在公司長期發(fā)展之類的；
2.二面技術面，應該是進入公司的直系領導，先問了我簡歷上的實習經歷，然后聽我說完問我學的硬件專業(yè)怎么走前端軟件方向，再說因為公司不是特別需要前端工程師覺得不太適合我就直接拒了。

面試的時候就是，他問了我對于這個崗位的理解，然后我不是很清楚，然后他就跟我解釋什么是生產管理的職責，就是負責協(xié)調工人間的矛盾，保證車間出于一個和平穩(wěn)定的工作環(huán)境之類的

面試的時候就是，他問了我對于這個崗位的理解，然后我不是很清楚，然后他就跟我解釋什么是生產管理的職責，就是負責協(xié)調工人間的矛盾，保證車間出于一個和平穩(wěn)定的工作環(huán)境之類的，然后要教新來的工人技術

校園招聘有筆試，過了筆試當天下午就安排二面。筆試題包括英文閱讀理解和小學奧數題。二面就是1：1面試，問對自己專業(yè)的理解，感覺等。然后就是你對這個崗位的理解，面試難度一般，面試官很親切，挺好的。第二天就說復試，復試通過了就直接簽合同，不過我已經看上了別的公司所以沒有參加復試。而且這個公司不管你是什么崗位，應屆畢業(yè)生都要去做一個禮拜的軍訓和4個月的工廠實習，我接受不了這個而且薪資特別低，然后我就沒去。

你對你專業(yè)的理解和感覺？
你對這個崗位的理解？
父母同意來廣州嗎？
在你的專業(yè)課程當中你成績最好的是哪一個課程？成績不好的又是哪一個？說一下理由

我們面試很簡單 可能是人比較少，沒有無領導 和同學一起去面試到，整個過程就十五分鐘，先進出半小時的筆試，最后問一下關于簡歷上的事情，對公司的了解

你覺得自己怎么樣？
我們面試很簡單 可能是人比較少，沒有無領導 和同學一起去面試到，整個過程就十五分鐘，先進出半小時的筆試，最后問一下關于簡歷上的事情，對公司的了解

第一輪是做筆試：涉及一些財務、數學、物理、英語知識。第二輪是hr面試，會問你的職業(yè)規(guī)劃。第三輪有專業(yè)的財務人員問你專業(yè)知識。三輪面試都過了后就能直接拿到offer。

1.成本核算方法
2.財務報表包含哪些
3.廠房的折舊年限
4.如果公司的本期賬面余額多了，那是為什么
總之會問你一些比較基礎的問題

隨便聊聊，沒有技術性的面試，比較水吧，軟件不重要，然后就沒有然后了，工資很低。建議后續(xù)提高一下工資，就很好了。

關于一些硬件知識，關于濾波，IO adc采集的方法，他以為很厲害其實技術都是遠古的東西，其它的軟件比較水，不好發(fā)展，一個做單片機的