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利群集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般會(huì)計(jì)人員(2023年)
利群集團(tuán)青島電子商務(wù)有限公司 |城陽(yáng)

后勤部門(mén)科員應(yīng)該是每滿一年漲200元，業(yè)務(wù)部門(mén)主要看績(jī)效，根據(jù)每年的情況不同，績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)改變

2023-05-10 14:48:32

營(yíng)運(yùn)(2020年)
利群 |南通開(kāi)發(fā)

呆的時(shí)間短，沒(méi)漲過(guò)，有同事一年漲一次，漲得不多。公司出差報(bào)銷(xiāo)走流程，加班很少有工資，同時(shí)加班工資也需要走流程

2021-05-21 16:52:43

辦公室(2019年)
利群 |青島

3600，滿兩年一年200，其他人的工資其實(shí)如果是科員真的不高，只有晉升以后工資才有空間，所以一切還需要靠自己。努力還是有回報(bào)的應(yīng)該

2019-10-21 20:39:18

超市收銀員(2018年)
利群集團(tuán) |青島

來(lái)了1年一分錢(qián)沒(méi)長(zhǎng)，全是自己記次數(shù)錢(qián)數(shù)掙得，公司薪酬體系是否完善？搞笑吧一年365天全年無(wú)休，過(guò)年都沒(méi)有休息，說(shuō)是給3薪，給沒(méi)給自己心里清楚，誰(shuí)會(huì)沒(méi)事，辭職還不讓走，還得找到人才能走，要不不退當(dāng)初入職是交的1000塊錢(qián)

2018-12-15 06:13:31