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很多，有教師崗、科研崗和行政崗等等，晉升機(jī)會(huì)一般，差別較大，海外優(yōu)青等等的工資相對較高，行政崗工資一般

學(xué)校是tenure-track崗位，分為預(yù)聘助理教授、副教授、教授，工資級(jí)別不同差別很大。長聘教授年收入有60萬以上。

4-5個(gè)級(jí)別，三年有晉升機(jī)會(huì)，但要看年度考核情況，考核并不是完全公平公正，隨機(jī)因素和人為因素非常大。

差別很大，每個(gè)級(jí)別的老師待遇都不同，早進(jìn)入的那批老師的待遇比晚點(diǎn)進(jìn)去的老師的待遇高很多。

公司崗位有碩士研究生，博士研究生，博士后。碩士3年，博士3-5年，博后2年。晉升機(jī)會(huì)一年兩到三名研究生可以選擇成為博士，工資碩士1200，博士1600，博后10000.

博士后，項(xiàng)目聘用，博士，碩士。 因?yàn)槭歉咝?shí)驗(yàn)室，所以除了工作人員有晉升機(jī)會(huì)，其他的都是按照正常的學(xué)制進(jìn)行。項(xiàng)目聘用或者工作科研人員每年有考核。學(xué)生是按照正常的國家補(bǔ)助和課題組適當(dāng)?shù)膭趧?wù)費(fèi)。

科研的話，晉升最主要的自己的學(xué)歷提升，如果有博士學(xué)位的話，一切都會(huì)高，目前的話博士后和研究院的待遇是可以的，相比之下，研究助理受限于學(xué)歷不夠，所以工資的話也是最低的級(jí)別，畢竟在科研團(tuán)隊(duì)里面，學(xué)歷是硬通貨

每年總的下來32w。18w補(bǔ)貼，每個(gè)月1萬1左右。每年總的下來32w。18w補(bǔ)貼，每個(gè)月1萬1左右。每年總的下來32w。18w補(bǔ)貼，每個(gè)月1萬1左右。

不清楚。一般博后有深圳市政府補(bǔ)貼18W，年收入可以到30萬；不清楚。一般博后有深圳市政府補(bǔ)貼18W，年收入可以到30萬；不清楚。一般博后有深圳市政府補(bǔ)貼18W，年收入可以到30萬；