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有飯補(bǔ)，一天七塊錢，沒有公積金。有五險(xiǎn)，都是最低額度。有雙休還是不錯(cuò)的，業(yè)績(jī)好會(huì)集體旅游，這是最大的優(yōu)點(diǎn)

比較普通福利，正常公司都有，畢竟工作性質(zhì)是銷售類，錢來(lái)自業(yè)績(jī)，不是不利待遇， 節(jié)日也發(fā)對(duì)應(yīng)禮物，月餅什么的，就是年終獎(jiǎng)基本和業(yè)績(jī)掛鉤，一般之名的品牌五險(xiǎn)一金不會(huì)漏的，這個(gè)比較合理。

員工福利，年終獎(jiǎng)福利，全勤獎(jiǎng)，激勵(lì)獎(jiǎng)金挺高的，轉(zhuǎn)正一年后買公積金。特別優(yōu)于其他公司的就是如果老板親自帶你的話，進(jìn)步很快很大，這個(gè)福利其他公司估計(jì)沒有。

試用期間不加公積金，過試用期三個(gè)月后開始繳納。過節(jié)發(fā)一些東西例如粽子和月餅，年末沒有年終獎(jiǎng)。

有五險(xiǎn)一金，沒有房補(bǔ)，交補(bǔ)，飯補(bǔ)；節(jié)假日有福利，發(fā)個(gè)東西什么；沒有什么優(yōu)于其他公司的福利；公司完成指標(biāo)，那么年底每個(gè)部門每人都有年終獎(jiǎng)。

有員工宿舍，五險(xiǎn)一金。一年有一次集體旅游吧。不要期望值太高，但是品牌是早教大品牌，就是想跳出早教圈就不太容易了。

五險(xiǎn)一金都有。房補(bǔ)200交通100。公司氛圍畢竟好，員工生日都會(huì)有蛋糕，紅包，比較有人情味吧，員工自己的孩子上早教課的話還會(huì)有內(nèi)部?jī)?yōu)惠。

公司補(bǔ)助很少 節(jié)假日會(huì)有紅包或者禮品 但是紅包不大100二百左右 分為還可以 但是掙得確實(shí)不多

公司有基本工資，課時(shí)費(fèi)，五險(xiǎn)，全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)根據(jù)當(dāng)年業(yè)績(jī)好壞800到1000不等，幾本工資和同行業(yè)持平，但是工資漲幅可以，而且比較容易到較高水平

有飯補(bǔ)，五險(xiǎn)，法定假日不怎么方便，福利很少，沒有交通補(bǔ)助，沒有公積金，沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利