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技術(shù)員，主管，部長，總工，項(xiàng)目經(jīng)理。晉升機(jī)會還行。項(xiàng)目經(jīng)理年薪18萬左右，總工年薪14萬左右，部長12萬，主管10萬。技術(shù)員8萬。

很多，工程單位，鋪軌卸渣焊軌打磨，晉升機(jī)會很少，工資基本就6000到8000，一般情況來說，帶點(diǎn)技術(shù)性的工作工資高點(diǎn)，就比如上面所說，體力活的一般都是民工在做，工資就會低點(diǎn)，6000左右，公司正式職工很少，轉(zhuǎn)正比較困難，只有轉(zhuǎn)正了才有住房公積金。

崗位受限，公司晉升看你關(guān)系，或者看你和領(lǐng)導(dǎo)處咋樣，職員5000的工資，主管6000，部長有7000吧，但是一個(gè)人當(dāng)兩個(gè)人用，不加班才是罪過，加班才是正常。

崗位級別主要是分為技術(shù)崗和行政崗，晉升機(jī)會也要看個(gè)人，能力還是要點(diǎn)德 ，各個(gè)級別工資按系數(shù)和職稱來算，有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)要高點(diǎn)。

不怎么樣，不太行，差太多了，領(lǐng)導(dǎo)階層工資高，秋娃兒只有干活，拿不到什么錢，天天加班受氣，與世隔絕

晉升看關(guān)系，現(xiàn)在行情不好，晉升看關(guān)系，現(xiàn)在行情不好晉升看關(guān)系，現(xiàn)在行情不好晉升看關(guān)系，現(xiàn)在行情不好晉升看關(guān)系，現(xiàn)在行情不好

差別不大，行業(yè)較低，部長到手就8000樣子。差別不大，行業(yè)較低，部長到手就8000樣子。差別不大，行業(yè)較低，部長到手就8000樣子。差別不大，行業(yè)較低，部長到手就8000樣子。差別不大，行業(yè)較低，部長到手就8000樣子。