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公司福利還是可以的，交通補助、公積金、五險一金啥的，都有，過年過節(jié)也有點過節(jié)積分，可以在app上買東西，總的來說，福利比較齊全了

公司有公積金，五險，啥都齊全，上市公司這些東西都有的，公司除了這些還有餐補，打車費，交通費，過節(jié)還有禮品購物卡，總之很豐富。

交通補助 公積金 生日慰問 節(jié)日禮品和餐食補助等，帶薪年假較長，有高溫假，有班車負責(zé)接送，食堂餐食較好

交通補助，公積金是有的。但是公積金名義上是按10%工資，但是設(shè)立了單邊1500元的上限。也就是月工資大于15000元時，公積金最多也就是單邊1500, 雙邊3000元。

房補、食補、公積金、交通補助。基本上吃住全免，沒有太多花銷，一年的工資能存大部分，平時部門里面也會有很多活動。

有班車，私企氛圍不好。私人企業(yè)里面只有掌握核心技術(shù)，有技術(shù)傍身，才會有價值。行有所至，心有所屬，信有所達。無論是信息公開還是秉持公心，都是為了贏得公信。

應(yīng)屆生有宿舍，需要申請，能住兩年，公積金按10%交，但是工資超過10000的話按照一萬算。周六基本上都上班，。但是有加班費，就是加班費不多，周六1.5倍加班費。

節(jié)日福利，交通補貼，通訊補貼，五險一金，社保按最低基數(shù)繳納，公積金基數(shù)上限1萬，年底業(yè)績好會發(fā)一下利潤分享，具體看個人

節(jié)假日會有一些福利，老員工發(fā)放超市購物卡，新員工直接打到工資卡上（不過比較少，不足老員工五分之一）

有補充商業(yè)保險，別的都一樣社保交的低按照合肥市最低的3396交的，這幾年都沒長，有點失望，別的福利就沒有了，