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護士 護師 主管 護長 護士還能有什么晉升機會，工資的話不清楚，都不互相說護士 護師 主管 護長 護士還能有什么晉升機會，工資的話不清楚，都不互相說

規(guī)培醫(yī)師，強度大，待遇差，到手7000-8500 晉升要求嚴格，文章，急診輪1年，平臺總和專科總各半年，沒有文章高職低聘。

公司晉升機會一般，因為公司是非常大的嘛，人才也多嘛，機會也是有的嘛，可能就是機會少嘛，學歷的影響嘛

晉升機會幾乎沒有，級別之間工資差距不大，科室之間獎金差距很大，月入兩萬和月入五千都是真實存在的，前者極少

正常醫(yī)院分級標準，晉升很難要求非常多而且科室工資都一般，平時經(jīng)常休息日被叫回醫(yī)院學習或者考試總之瑣碎的事情不斷沒有自由時間

護理的科室之間差別特別大。手術(shù)室可以拿2萬。普通只拿5千。編制內(nèi)外分別很大。不推薦過來。辛苦但是賺不到錢吧。還學不到東西。覺得沒有必要。

有護士，護師，主管護士，護士長，行政文員，一輩子可能晉升一點點，工資級別也不會相差特別多，都是8000多，護士長可能會多點