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學(xué)術(shù)推廣目前有13級(jí)，跟大多數(shù)人沒(méi)啥關(guān)系，剛剛調(diào)整的架構(gòu)上面顯示要求你負(fù)責(zé)的產(chǎn)品完成業(yè)務(wù)部達(dá)成80%以上，同時(shí)你負(fù)責(zé)的區(qū)域在業(yè)務(wù)部水平之上，以后基本沒(méi)升職的可能了。差個(gè)2w左右

專員，助理學(xué)術(shù)經(jīng)理，學(xué)術(shù)經(jīng)理，高級(jí)學(xué)術(shù)經(jīng)理，學(xué)術(shù)總監(jiān) 各個(gè)級(jí)別中間差2000左右吧 晉升機(jī)會(huì)還是比較大的

研發(fā)分的很多級(jí)別很多，現(xiàn)在大環(huán)境不好，各大藥企都在裁員，不清楚以后還有沒(méi)有晉升機(jī)會(huì)，感覺(jué)很迷茫。

醫(yī)藥信息溝通專員 高級(jí)專員 主管 地區(qū)經(jīng)理 內(nèi)部競(jìng)聘，工資本科4000，大專3500，升級(jí)底薪會(huì)不斷提高，地區(qū)經(jīng)理待遇不錯(cuò)，代表收入一般

員工，班長(zhǎng)，工藝員，主管，經(jīng)理，晉升難度大主要看學(xué)歷學(xué)歷高的話，條件能上的去，級(jí)別工資差距太大了，同崗位之間能相差1000多工資

公司晉升機(jī)會(huì)不大，各個(gè)級(jí)別公司差異挺大的，公司級(jí)別有大區(qū)經(jīng)理，地區(qū)經(jīng)理，銷售代表，學(xué)術(shù)代表等崗位

不太清楚，因?yàn)楣べY是保密的，不可能知道其他崗位的崗位工資，雙通道晉升機(jī)制，新人可以來(lái)這里多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)

學(xué)術(shù)專員，學(xué)術(shù)主管，學(xué)術(shù)總監(jiān) ，里面還有細(xì)致分級(jí)，晉升機(jī)會(huì)還好，有績(jī)效來(lái)看，工資剛?cè)グ巳f(wàn)，每年有調(diào)薪，晉升工資漲幅比較大～