婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

南京嘉環(huán)科技有限公司 304人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

南京嘉環(huán)科技有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
數(shù)通工程師(2021年)
南京嘉環(huán)科技有限公司 |南京
級別不清楚。晉升很難,拼命卡住不讓你提崗,加點錢跟要他命一樣。進來3500塊錢左右一個月,一年以后可以提第一次崗,加500塊錢,后面每次加幾百到一千左右
2021-11-11 16:12:49
數(shù)據(jù)通信工程師(2020年)
南京嘉環(huán)科技有限公司 |南京
級別不太清楚;晉升機會不大,因為絕大部分人進去都呆不了幾年;工資普遍較低,甚至可以說遠低于行業(yè)平均水平。
2021-09-10 17:37:22
網(wǎng)絡(luò)工程師(2020年)
南京嘉環(huán)科技有限公司 |蘇州
反正工資比較低,真的。好像到10b之后才有年終獎,7b在6000。崗位是700升級。反正工資比較低,真的。好像到10b之后才有年終獎,7b在6000。崗位是700升級
2021-06-17 16:43:50
工程督導(dǎo)(2019年)
南京嘉環(huán)科技有限公司 |蘇州
有很多,具體我不是很清楚,晉升機會看你自己,每個小級別差300到800左右,管理層技術(shù)層都可以都有很多,制度很完善
2019-12-08 12:57:31
管培生(2019年)
南京嘉環(huán)科技有限公司 |南京雨花臺
公司崗位分為一、二、三級,晉升機會較多,公司提供公平的晉升和競爭平臺,各級別工資整體與行業(yè)平均保持一致,既沒有超出過多,又具備一定的薪資競爭力。
2019-11-12 08:29:47
無線督導(dǎo)(2019年)
南京嘉環(huán)科技有限公司 |寧波
實習(xí)是按學(xué)歷來的,也就70-100每天,轉(zhuǎn)正就是5崗左右。晉升靠答辯,幾率不定?;径际谴髮H镜脑谶@邊,學(xué)習(xí)氛圍不好,沒有文化底蘊,有實力的搞個3年左右能到10k,前面得吃苦。
2019-04-22 17:28:37
網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)(2018年)
南京嘉環(huán)科技有限公司 |南寧
公司崗位14個大級別,每個大級別包含兩個小級別。關(guān)于晉升機會,每個公司都一樣還是看個人能力。關(guān)于工資,有4000多的,也有一兩萬的,看情況。
2019-03-14 16:06:52
網(wǎng)優(yōu)工程師(2017年)
南京嘉環(huán)科技有限公司 |宿遷宿城
每個崗位有兩個小崗,每小崗差300,跳槽進來沒有關(guān)系的話,基本上晉升機會渺茫。10A以上為高級,以下分中級和初級,總體工資較同類公司待遇相差1500~2000不等,也許看個人吧(有沒有熟人等等),
2019-03-05 09:47:04
市場企劃經(jīng)理(2018年)
南京嘉環(huán)科技有限公司 |南京雨花臺
崗位從普通員工——項目經(jīng)理/主管——二級經(jīng)理——一級經(jīng)理,只要有能力,肯奮斗,晉升還是可以的,工資的話對應(yīng)崗位待遇不同
2018-08-17 16:11:07
日韩欧美国产精品中文字幕| 国产又黄又猛又粗又爽的片| 狠狠干狠狠操亚洲综合| 91偷拍与自偷拍精品| 人妻一区二区三区在线| 麻豆精品在线一区二区三区| 最新国产欧美精品91| 国产人妻精品区一区二区三区| 国产视频在线一区二区| 成人午夜视频在线播放| 日韩免费午夜福利视频| 91精品视频免费播放| 老熟妇2久久国内精品| 在线日韩欧美国产自拍| 东京热一二三区在线免| 国产精品超碰在线观看| 老熟女露脸一二三四区| 中文字幕乱码亚洲三区| 搡老妇女老熟女一区二区| 欧美三级不卡在线观线看| 国产精品美女午夜福利| 亚洲中文字幕在线乱码av| 日韩一级毛一欧美一级乱| 欧美精品在线播放一区二区| 91精品国产综合久久不卡| 熟妇久久人妻中文字幕| 中文字幕佐山爱一区二区免费| 蜜臀人妻一区二区三区| 欧美色欧美亚洲日在线| 91欧美一区二区三区| 欧美一区二区三区在线播放| 免费国产成人性生活生活片| 年轻女房东2中文字幕| 国产毛片对白精品看片| 国产又大又猛又粗又长又爽| 超薄丝袜足一区二区三区| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 国产免费成人激情视频| 亚洲中文在线中文字幕91| 亚洲国产精品久久琪琪| 亚洲精品福利视频在线观看|