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，底薪是死的很低，上二休二，每月一天年假，現(xiàn)在好像重慶沒(méi)有這個(gè)部門了，錢少好耍不值得去，浪費(fèi)時(shí)間，去做點(diǎn)有意義的事，至少做些在簡(jiǎn)歷能夠?qū)懮先サ臇|西，沒(méi)社么能學(xué)的事，

實(shí)習(xí)生不清楚 面試官說(shuō)不用加班，早九晚六，或者早十晚七這樣子的彈性工作制，非急事不加班，不會(huì)讓實(shí)習(xí)生加太多班，加班也會(huì)有加班費(fèi)。周末應(yīng)該不用上班

P1-8,晉升不太容易，基本上HR最初定什么級(jí)，很可能就是什么級(jí)很久，P5的話兩萬(wàn)起，還是要看個(gè)人能力和議價(jià)能力

6，7，8級(jí)別，晉升機(jī)會(huì)較多，主要靠個(gè)人努力。不同大級(jí)別之間差的很多，小級(jí)別差不多半年一年跳一次吧。

剛?cè)肼?級(jí)，7級(jí)以上是主管級(jí)別。半年一次晉升機(jī)會(huì)。各個(gè)級(jí)別工資主要通過(guò)績(jī)效獎(jiǎng)金區(qū)分，底薪差別不大。

有普通的專員，策劃，再上面有項(xiàng)目經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)一個(gè)四五人小組，再上面就是部門主管，一個(gè)部門主管下面有四五個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理

晉升機(jī)會(huì)較多，崗位級(jí)別有很多，有銷售崗，營(yíng)銷崗，財(cái)務(wù)崗，內(nèi)容設(shè)計(jì)崗等，需要的專業(yè)人才豐富多樣。

這個(gè)不清楚，我也很想知道哈哈 以下均為湊字?jǐn)?shù)，請(qǐng)大家忽略：公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？

產(chǎn)品高工資高，內(nèi)容崗工資太低，具體工資是根據(jù)職位級(jí)別來(lái)的，級(jí)別越高工資越高，晉升機(jī)會(huì)做內(nèi)容的不要大，還是要產(chǎn)品的大