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級(jí)別分為經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、董事。晉升機(jī)會(huì)慢慢熬年限，18000到26000元，董事的工資不知道，獎(jiǎng)金尚可，但是強(qiáng)度太大

分為項(xiàng)目助理項(xiàng)目經(jīng)理董事等職級(jí)，升職基本靠資源或者熬資歷，應(yīng)屆生入職18000元，sa大概26000，獎(jiǎng)金還不錯(cuò)

一般很多，晉升機(jī)會(huì)還不錯(cuò)，剛來(lái)開(kāi)發(fā)的話工資高一點(diǎn)大約是1W到2W之間，國(guó)金證券年終獎(jiǎng)平均348545元，年薪還不錯(cuò)

本科實(shí)習(xí)生一天80，研究生實(shí)習(xí)生一天100，不過(guò)平常都是呆在項(xiàng)目上，吃飯、住宿、交通都是從客戶那里，基本上不需要什么開(kāi)支

國(guó)金證券 財(cái)富管理委員會(huì) 部門負(fù)責(zé)人 理財(cái)顧問(wèn)主管 理財(cái)顧問(wèn) 晉升機(jī)會(huì)比較少 領(lǐng)導(dǎo)工資不清楚

晉升機(jī)會(huì)比較少。崗位職級(jí)不完善，工作主要看入職時(shí)談的情況。年終獎(jiǎng)3個(gè)月起，不同部門情況應(yīng)該不一樣。。。。。。。。。。。。。。。

公司的崗位級(jí)別可以分為總經(jīng)理、副總經(jīng)理和一般人事吧，從年齡上看感覺(jué)是按資排輩，但是依然是有能力可晉升，能力強(qiáng)會(huì)受到重視，各個(gè)級(jí)別工資大概在8000-40000不等。

實(shí)習(xí)生普通員工和負(fù)責(zé)人 最后是高管 晉升挺好的 投行就是熬時(shí)間 工資和同行業(yè)差不多 比上不足 比下有余

工資高，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，年終獎(jiǎng)比較多，總部的工資更高，小職員工資應(yīng)該也會(huì)多于7k，因?yàn)槁毼灰脖容^高的，需要的資歷也是比較深，久的人，晉升機(jī)會(huì)不多，離職的人不多

我們團(tuán)隊(duì)分負(fù)責(zé)人和普通職員，公司晉升還算比較多，比較注重業(yè)務(wù)能力?；竟べY1.2w，年終獎(jiǎng)比較多，大概是2-3年的年薪。負(fù)責(zé)人多一點(diǎn)，基本工資1.6w，年終獎(jiǎng)也多一些。年終獎(jiǎng)跟當(dāng)年的業(yè)務(wù)關(guān)系比較大