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公司是央企，工作節(jié)奏尚可，下班基本準時，周末基本上不需要加班，主要看個人效率看個人工作效率，無加班補助

節(jié)奏很充實，不會讓你閑下來的，一定會讓你得到充分的鍛煉，在最后我想說，這個公司真的很不錯了，領導對員工的生活關心的無微不至 。

工作節(jié)奏全看項目進展，進展的快就輕松，慢就事情特多，各方面都來找茬，煩的焦頭爛額。 下班挺準時，周末需要加班，及時沒什么事，至于加班補助是沒有的，想都不要想了

年終獎，根據(jù)每年的收入情況來發(fā)，一般12月底一次性發(fā)放，金額在10000-20000之間。有年終獎，根據(jù)每年的收入情況來發(fā)，一般12月底一次性發(fā)放，金額在10000-20000之間。

作為央企的話，整體上工作節(jié)奏較慢、項目上實行綜合工作制，基本無周末概念，有事做事，下班不一定準時。法定節(jié)假日加班三倍工資。

節(jié)奏慢。一般都是準時的，除非有其他的事情。有時候要加班，這個講不好，至于補貼的話，有調休，沒有單獨的補貼

公司的工作節(jié)奏還行吧，下班基本準時，周末基本都加班，因為在項目上，有事每個月最多四天假期，沒有加班補助，能去機關就去機關，項目還掙不過機關的

工作節(jié)奏一般，分部門和崗位，銷售部門因為工作性質肯定經常加班，不能準時下班，周末加班看崗位，無加班補助