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施工員 主管 經(jīng)理 項目經(jīng)理。晉升機會比較大，關(guān)鍵看項目多少，離職的人也多，能堅持下來就可以升職。

因為我沒啥出彩經(jīng)歷，也沒強大的證書，而且反應(yīng)慢，特別是開放性問題，我當時回答不出高情商的味道，但是事后總能想到完美的答案，所以一直刷面試經(jīng)歷，面一次進步一次，大約年后春招，面試成功率就很可觀了。所以給師弟師妹門個建議，一定要多跑多練，被刷不丟人，放下你那薄薄的臉皮，越刷越堅強，以下是我的秋招記錄（僅代表山財碩士后50%的經(jīng)歷，班里一半以上的人簽的工作都比我好）

不了解，崗位級別劃分地挺細的，研究生剛?cè)サ脑?，是E2，轉(zhuǎn)正變成E1，完了升D4，剛來一年，晉升這個得看工作能力和資歷，各個級別的工資不太清楚，級別越高工資越高。

項目部六部一室，晉升看領(lǐng)導(dǎo)喜好，各級工資差1200元，工資按職級分，業(yè)務(wù)員三個檔，之后部門經(jīng)理D4，領(lǐng)導(dǎo)班子D3，再往上就不好上了

崗位很多，晉升機會也很大，工資待遇還不錯。每個崗位工資都是透明的，環(huán)境還可以，就是施工現(xiàn)場比較辛苦。

公司總經(jīng) 分公司總經(jīng) 項目商務(wù)經(jīng)理 項目商務(wù)部經(jīng)理 項目預(yù)算員，前邊幾個晉升較快，后邊得熬資歷，工資剛開始5000左右，到項目商務(wù)經(jīng)理10000左右。后邊就是看年薪。

不太清楚，只要努力工作，都有晉升空間。不太清楚，只要努力工作，都有晉升空間。不太清楚，只要努力工作，都有晉升空間。

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