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五險一金，不包吃住，補充保險有但作用不大，12月發(fā)生大的醫(yī)療費用不能報，因為11月結(jié)算，幾把理由。報銷的通信費多一點，這唯一的優(yōu)點。

交通補助，通信補助都有，待遇還行吧，整體待遇在江蘇的話可能就南京省公司待遇不錯，其他地區(qū)馬馬虎虎吧

住房補助300，交通報銷，公積金5%最低比例，補充保險忘記了，過年過節(jié)發(fā)過節(jié)費300.500的，高溫補貼，通存報銷，剩下沒啥了

交通補貼，出工補貼，通信補貼都需要貼報銷而且要求越來越麻煩，節(jié)日有時候會有節(jié)日獎，有高溫補貼有時候會有防暑減溫的飲料，過年有時候會發(fā)一些禮品，最近很少了，其他就正常的有工服和體檢

有五險一金，最低標(biāo)準(zhǔn)的那種，沒啥特別優(yōu)秀的福利，什么半年獎季度獎都哄人的，按照你基本工資發(fā)，1000多

做這行會經(jīng)常性的跑動，去工地，正式員工有公積金，有交通補助和差旅補貼和伙食補貼和話費補貼

包住不包吃，水電費物業(yè)費自己交，節(jié)日補貼150，高溫補貼150，不定期聚餐，一年一次免費體檢和員工旅游。每月報銷費用1000左右。出工補貼300

無房補，交通補助按級別來，目前每月200，沒什么特別優(yōu)于其他公司的福利，員工宿舍想住就住，包住包水電費。以上。