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有五險一金，不過都是最低標準的，其余的好像沒有特別的福利，主要和甲方這邊一起上班，后面好像外包都實行離岸了

節(jié)奏很快，需要學習很多新東西，下班不準時，偶爾還需要加班，加班補助是沒有了，當然工作壓力情況跟加入的團隊有關系。

每天都可以玩，房補，交通補助，公積金完善，工作時間不長，有屬于自己的時間。公司大，晉升空間大，可以學到東西。

餐補15快每天，房補交通都沒偶，公積金按照北京最低，沒有別的猶豫別人的福利，總體也就那樣，大體還可以。

有住房公積金，相較其他公司而言算是中等水平，保險也都是和普通的公司處于相同等級的水平

基本的交通補助還是有的，不過每天不是很多。公積金的話是有的，不過可能是按照低標準或者工資的基數(shù)上的吧，反正不高。補充醫(yī)療的話，好像是有的，不過沒有生過病，所以也不清楚到底是有沒有。每天有一些飯補，可以簡單吃一頓差不多的飯。

有交通補助，公積金管理中心辦理公積金，房補沒有，只有一點點補貼，話費補貼有一點，總好過沒有

有過節(jié)費，年終獎，高溫補助，交通補助，餐補，員工旅游，照顧困難員工家庭子女助學金，免費員工培訓，有年會。

公司有年終獎的，一般是按照當年工作業(yè)績發(fā)一到三個月薪水，年底發(fā)，我們有時候也會過完年再發(fā)

沒有房補，沒有交通補助，沒有公積金。有公司旅游，免費擔供伙食，沒有特別優(yōu)于其他公司的福利，沒有年終獎，保險四險，不包括公積金