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有晉升機(jī)會，有考核，基本工資都在5000以上，經(jīng)理級別1萬以上，出納2500-3500元，也有一些單位比較高，但這部分基本不對外招聘。 會計3500-5000元，會計主管4500-7000元，這些崗位屬于工作可以量化、技能可以評估 財務(wù)經(jīng)理6000-15000，財務(wù)總監(jiān)10000-30000，這兩個崗位不但涉及個人能力，還需要一定的人脈和豐富的經(jīng)驗，所以幅度很大。

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部長，2萬 經(jīng)理，1萬 1萬，3000-5000 漲幅很小，公司沒有什么管理，前幾年不錯，現(xiàn)在人事也不專業(yè)，北京萎縮了，基本廣州管理

別有 員1 2100，員2，2200，員3，2300，師1到師12，3500開始500的往上疊加晉升產(chǎn)線基本兩年一升，周邊的話，基本沒希望，4/5年一升，員級都是沒啥學(xué)歷的，員三是大專，師級都是本科生

不清楚都有哪些崗位，和其職責(zé)，所以更不是太清楚各個崗位的工資，聽說如果干得好的話，晉升機(jī)會還是會有的，看個人的工作情況吧。

會有區(qū)域高級經(jīng)理，助理經(jīng)理以及部門總監(jiān)級別，再高的基本上就接觸不到，每個級別的工資差一側(cè)幾千塊錢吧具體的不是特清楚了，晉升機(jī)會還可以了不過競爭很激烈

考核方式通過考核指標(biāo)分析方法和技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行考核！這么多年一直堅持下去幫忙解決問題能力不足白天上班時間

剛開始工資偏低，但基本福利都有，銷售這塊主要是靠業(yè)績，能者多勞，所以在這里實力很重要，需要不斷提升自我實力。