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公司的工作節(jié)奏很快，早晨九點上班但是需要八點半開早會，午休一個小時。加班是常有的事。周末偶爾也需要加班。

節(jié)奏很快，午休時間只有1小時； 下班只有第一天準(zhǔn)時；待越久越晚下班； 周末也需要在家加班，偶爾需要到公司加班； 加班補助名義上是有的，實際上是不存在的。

六個月的試用期后期的話，會有績效考核壓力的話，銷售會比較大，從來不會準(zhǔn)時下班，周末偶爾加班無加班補助。

工作節(jié)奏快 周末需要加班 下班無法準(zhǔn)時 無加班補助 美其名曰自愿加班 實際上就是剝削免費勞動力

都要加班，比較辛苦，周末偶爾要去上班，而且沒有什么加班費，很坑，管理各方面比較嚴(yán)格。。。?？赡茼椖拷?jīng)理都這樣吧

加班節(jié)奏一般，基本是下班時間過一個小時才下班，說是雙休，但基本是大小周。業(yè)內(nèi)據(jù)說是加班比較嚴(yán)重的。

工作節(jié)奏非?？欤芏噘Y料的整理是需要當(dāng)天加班完成的，沒有加班費，對效率和體力都是考驗。每天必須加班，業(yè)績好一個小時，業(yè)績不好多一些。

公司的工作節(jié)奏還是很快的。說實話很累，每天晚上都會下班晚，而且業(yè)務(wù)不達標(biāo)的情況下，會要求加班，而且加班7是沒有任何補助的。

公司的工作節(jié)奏非?？欤總€人的工作目標(biāo)均很明確，職責(zé)范圍非常清晰，下班基本不準(zhǔn)時，晚上加班周末加班是經(jīng)常的事，談不上加班補貼，完成你的績效KPI是根本任務(wù)，壓力還是很大。

工作壓力大，業(yè)務(wù)人員任務(wù)較重，一般不能準(zhǔn)時下班，企業(yè)有加班文化，當(dāng)天事一定要當(dāng)天完成，所以經(jīng)常加班，周末根據(jù)項目情況偶爾加班，無加班補助。