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項(xiàng)目分基層、部門經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)班子、項(xiàng)目經(jīng)理，深耕項(xiàng)目的話升職機(jī)會(huì)還是很多的，升一級(jí)工資能乘個(gè)1.5吧

不太了解，工資基本和項(xiàng)目收益有關(guān)，不同的項(xiàng)目差很多，公司對(duì)這方面的制度還不是很完善，也可能是公司效益有關(guān)

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？，項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)行經(jīng)理、總工、部門經(jīng)理，各級(jí)別工資差距不大，主要差在項(xiàng)目分紅兌現(xiàn)上；有的拿的超多，有的一般；

工程責(zé)任師-工程部經(jīng)理-生產(chǎn)經(jīng)理，晉升機(jī)會(huì)較大，比較缺人，再往上就是執(zhí)行經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理了，層級(jí)越來越難

土建預(yù)算員 商務(wù)經(jīng)理 項(xiàng)目經(jīng)理。晉升機(jī)會(huì)看關(guān)系，商務(wù)經(jīng)理工資到手大概11000(偷瞄)，在工資以外的收入就不知道了。

基本上是6/8/1/1.5的級(jí)別，一般干完一個(gè)項(xiàng)目可能會(huì)升一級(jí)，校招的升的會(huì)快點(diǎn)……還行吧，還行吧，還行吧還行吧

不太了解。工資基本和項(xiàng)目收益有關(guān)系。不同的項(xiàng)目差很多。公司對(duì)福利制度并沒有普及。我覺得這和公司收益關(guān)系很大

崗位分員及主管，商務(wù)負(fù)責(zé)人，商務(wù)經(jīng)理。晉升不需要熬資歷。校招生升的很快。老牌央企。有成熟薪資體系。。。。。

工作年限久了，有新開項(xiàng)目，一般都會(huì)有晉級(jí)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)體底薪7000，部門經(jīng)理5600，部門副經(jīng)理4900，還有4300的檔，但是這些都只是底薪，提成看項(xiàng)目情況

底層就是各專業(yè)工長(zhǎng) 然后安全總監(jiān) 質(zhì)量總監(jiān) 技術(shù)總工 生產(chǎn)經(jīng)理五大副職，再上面就是項(xiàng)目經(jīng)理了 工長(zhǎng)本科入職4200?？频?00，不升職的話一年漲300，基本工長(zhǎng)干五年左右到副職，副職升經(jīng)理就看機(jī)遇了，副職工資看項(xiàng)目大小吧 8000到1W出頭，經(jīng)理工資的話最低1.3w，然后還有一些灰色收入加項(xiàng)目分紅