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公司是有年終獎(jiǎng)的；金額的話，要看具體的崗位的部門，產(chǎn)線的不清楚，我們是辦公室的，一個(gè)部門會(huì)有一個(gè)兩個(gè)評優(yōu)的，年終獎(jiǎng)差不多是兩個(gè)月工資這樣，一般的話，是半個(gè)月到1個(gè)月的工資不等。

有年終獎(jiǎng)，一般是要放春節(jié)的那個(gè)月，和自己的工資會(huì)一起發(fā)，感覺還是不錯(cuò)的，公司規(guī)模很大，呆在工作室，還是有一些枯燥，但是整體來說，為了工作，為了生活，誰不是這樣的呢？

一般年底的時(shí)候，年終獎(jiǎng)看年度品審級(jí)別，一般都是基本工資的1.5到2倍的樣子 一般年底的時(shí)候，年終獎(jiǎng)看年度品審級(jí)別，一般都是基本工資的1.5到2倍的樣子

公司有年終獎(jiǎng)，但按照績效算，一般是底薪的1-2倍。具體看領(lǐng)導(dǎo)給你進(jìn)行的考核成績。一般八千多一萬，年底最后一個(gè)月發(fā)。

有年終獎(jiǎng)的，公司一般有2000元左右，過年那幾天發(fā)！拿到很開心的，根據(jù)個(gè)人能力，表現(xiàn)好的拿的也很高，二千只是最低標(biāo)準(zhǔn)！

有，過年前。年終獎(jiǎng)根據(jù)績效評分。所以，最好要直接領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，否則影響年終績效評價(jià)，很可能連年終獎(jiǎng)都拿不到