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相差很大，一線員工最辛苦，工資最低，烏蘭察布石油公司每個(gè)月無(wú)故扣所以一線員工公司，不知道去了哪里，每個(gè)月發(fā)到手也就2000左右，除去上班路費(fèi)也就剩1500，不知道現(xiàn)在怎么生活，我想知道難到全國(guó)中國(guó)石油都是這樣嗎？

初級(jí)學(xué)生，中級(jí)學(xué)生，高級(jí)學(xué)生，終極學(xué)生，晉升路線：菜雞→正式搬磚工→師哥→師兄→大師兄→大佬→學(xué)術(shù)大?！厴I(yè)牲→職場(chǎng)要飯人

我公司崗位級(jí)別大概一千左右，初級(jí)晉升三年一個(gè)級(jí)別，進(jìn)入中層后五年左右從副職到正職，各個(gè)級(jí)別工資是一千五，一共是八個(gè)級(jí)別

崗位有處級(jí)、科級(jí)、一般員工。職稱(chēng)有教授級(jí)高工、高級(jí)工程師、工程師、助理工程師。一般高級(jí)工程師還是好晉升的，教授就很難。工資差別不大，每級(jí)差300～500。高級(jí)工程師拿到手7k左右吧。

晉升機(jī)會(huì)少，主要是看項(xiàng)目好不好，同樣是項(xiàng)目經(jīng)理收入差距也很大8萬(wàn)-30萬(wàn)之間的年終獎(jiǎng)。很少有能拿到30萬(wàn)的

晉升途徑和機(jī)會(huì)都很多，專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化或者干幾年轉(zhuǎn)崗去機(jī)關(guān)（前提是工作出色），各級(jí)別工資不太清楚，輔導(dǎo)員7000左右，正常生活可以保障，就是房?jī)r(jià)太高，每個(gè)月的開(kāi)銷(xiāo)大

加油站主要有站長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理加油站的一切事物、還有普通的一線員工負(fù)責(zé)加油、卸車(chē)等等，及收費(fèi)員負(fù)責(zé)收費(fèi)辦卡等等。

公司的崗位級(jí)別大概有哪些：普通科員、副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)、副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)、副總、總。 公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣：老國(guó)企的風(fēng)格，相對(duì)靠資歷和關(guān)系， 各個(gè)級(jí)別工資大概多少：不是特別清楚

MD（董事總經(jīng)理） ED（總經(jīng)理） SVP VP（副總） SA（高級(jí)經(jīng)理） A等 晉升機(jī)會(huì)比較多，只要工作能力夠用就有很大的升職機(jī)會(huì)

初級(jí)，中級(jí)和高級(jí)，講師，副教授和教授都有的，但是還是很有發(fā)展前途的，一般的話還是應(yīng)該生活的很好，科研任務(wù)很重。但是很富有。