衣戀ESI綜合管培生面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是ESI綜合管培生。

面試過程

通過校招獲得的面試機(jī)會，大概30-40min，HR面但是問的很細(xì)致（比起我遇到的其他面試）。是網(wǎng)絡(luò)面試，1v1。

面試過程中面試官提了哪些問題

深挖簡歷。
網(wǎng)申的時候有簡答題，根據(jù)填寫的答案問了很多問題。填寫的時候一定注意要和崗位能力相關(guān)，我寫的不太好，面試的時候給自己挖坑了。
還有就是問了幾段經(jīng)驗(yàn)的問題，大概就是重述整個項(xiàng)目的過程，在中間充當(dāng)了什么角色，對于自己做的不好的點(diǎn)有什么反思。
因?yàn)槭琼n企，我也會說韓語，所以讓我用韓語介紹了旗下的一個品牌的優(yōu)缺點(diǎn)。
最后就是經(jīng)典的反問環(huán)節(jié)。

衣戀商品企劃面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是商品企劃。

面試過程

線上面試 過程整體來說比較愉悅 面試過很溫柔
hr和部門領(lǐng)導(dǎo)一起面試 大概過了一個星期就收到了一面通過的郵件 因?yàn)橐咔?二面推遲了

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹 然后輪流提問
對商品企劃的看法
對衣戀的看法
為什么想做商品企劃這個工作
用三個詞 形容自己 針對簡歷單獨(dú)提問 反問環(huán)節(jié)

衣戀商品運(yùn)營面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是商品運(yùn)營。

面試過程

一面是群面，一個面試官，四個面試者，先是自我介紹然后是結(jié)構(gòu)化面試，幾個問題輪流回答，然后再單獨(dú)提問，最后是反問環(huán)節(jié)

面試過程中面試官提了哪些問題

結(jié)構(gòu)化問題的第一個問題是對商品崗位的理解是什么，還有為什么選擇衣戀，對衣戀有過什么了解等，難度不大，不要太緊張都能回答出來

衣戀esi管培生面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是esi管培生。

面試過程

第一輪是HR線上電話面試，問了一些結(jié)構(gòu)性問題。第二輪是HR和經(jīng)理面。兩個人輪流問問題，大概問了1個小時左右。

面試過程中面試官提了哪些問題

第一部分是對簡歷的深挖，第二部分是保潔八大問的問題。然后就是對業(yè)務(wù)進(jìn)行了一些解釋。問我覺得創(chuàng)新最難的地方是什么，崇拜的人。父母是怎樣的人，有沒有什么共同點(diǎn)。覺得自己是一個怎樣的領(lǐng)導(dǎo)者。

衣戀ESI面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是ESI。

面試過程

面試是兩位hr.問了校園經(jīng)歷，還問了一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，沒有專業(yè)的問題，總體回答有邏輯有條理就行，還問了人身理想，根據(jù)之前填過的信息

面試過程中面試官提了哪些問題

看你之前負(fù)責(zé)過300人的直播，能講一下嗎
期望工資是多少
人生理想如何實(shí)現(xiàn)
本科一些社長經(jīng)歷