武漢光迅科技股份有限公司qa質量管理員面試經驗：

面試的職位是qa質量管理員。

面試過程

面試是兩個候選人一組一起面試的，先是簡單的自我介紹，主要是講自己做的實驗項目，然后部門經理會根據自我介紹內容提一些問題，然后就是問我們有什么問題問他。

面試過程中面試官提了哪些問題

面試官沒深入問啥，就是聽我介紹完之后覺得我應該更傾向于器件研發(fā)部門，質量管理部門在管理方面有一定傾向，還說我性格感覺很溫柔，他們需要強勢一點的，雖然在后面我提問的時候反駁他了，但是最后還是沒通過。另外補充一下我是做閃存的。

武漢光迅科技股份有限公司光學工藝工程師面試經驗：

面試的職位是光學工藝工程師。

面試過程

一面是兩個面試官面一個人，二面是群面，三個面試者，一次自我介紹，同一個問題依次回答，一定要提前了解公司的產品和企業(yè)文化

面試過程中面試官提了哪些問題

1，了解光通信嗎，解釋一下啁啾和色散，常用的信道
2，介紹一款公司的產品
3，期望薪資是多少
4，其他的不記得了，一定要思路清晰，問什么答什么，

武漢光迅科技股份有限公司qa質量管理員面試經驗：

面試的職位是qa質量管理員。

面試過程

兩個候選人一組一起面試，先是自我介紹，大致講一下自己的個人信息，然后介紹自己的研究內容。講完之后部門經理提問，主要是根據前面講的內容進行提問，要主動一點表現自己，然后后面提問環(huán)節(jié)也是有什么大膽問。

面試過程中面試官提了哪些問題

只是簡單問了下我課題的問題，主要是他覺得我性格很溫柔（？）說他們崗位涉及到與多個部門的協商合作，需要強勢一點的人，總之就是說我不適合，然后在后面提問環(huán)節(jié)我就不失禮貌地反駁了他一下。

武漢光迅科技股份有限公司產品銷售工程師面試經驗：

面試的職位是產品銷售工程師。

面試過程

面試先是一分鐘自我介紹，簡單說一些關于自己的事情。然后是三個銷售主管提問面試。一般來說，每個主管會問一個問題，問題都還好，不是很難，基本可以回答。

面試過程中面試官提了哪些問題

三個銷售主管中有兩個問了我問題，一個是學校是北京，為什么選擇開武漢找工作呢？另外一個問的是，為什么選擇會做銷售工作呢？

武漢光迅科技股份有限公司單片機軟硬件開發(fā)工程師面試經驗：

面試的職位是單片機軟硬件開發(fā)工程師。

面試過程

問項目，然后是一些問題
數模，本科成績
網申投遞簡歷，然后是心理測試，測評筆試
然后是面試
問了好幾個數模點的，因為是搞光的，所以問了一些光單子的問題
就這樣

面試過程中面試官提了哪些問題

1、自我介紹
2、項目簡介
2.1項目中的數據流和用到的數據處理辦法
2.2項目中的資源占比
2.3 項目（濾波器，同步算法，如何處理損傷，插值濾波器頻譜）
2.4 數據量分析一下
2.5 怎么仿真

3、FIFO
3.1 FIFO的深度怎么設計的
3.2 異步 FIFO 空滿判斷
3.3 FIFO 有用過嗎

武漢光迅科技股份有限公司光學工藝工程師面試經驗：

面試的職位是光學工藝工程師。

面試過程

有兩個面試官：首先是讓你自我介紹，然后根據你的自我介紹提出一些問題。
可能由于我的自我介紹沒有詳細說明項目相關的，所以面試官沒怎么問項目，就問了一些關于這個崗位的問題

面試過程中面試官提了哪些問題

1、你怎么看待光學工程師這個職位。
2、你覺得光學工程師的工作內容是什么
3、你有什么問題要問的