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電氣開(kāi)發(fā)工資待遇(廊坊,2012年) - 華升富士達(dá)電梯有限公司(廊坊)
2013-07-12 | 廊坊


工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到華升富士達(dá)電梯有限公司(廊坊)的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2012年華升富士達(dá)電梯有限公司(廊坊)電氣開(kāi)發(fā)相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (電氣開(kāi)發(fā))
基本工資: 4000 元
加班工資: 30 元/小時(shí)
績(jī)效工資: 2000 元
年終獎(jiǎng): 10000 元
上班時(shí)間(電氣開(kāi)發(fā))
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 基本準(zhǔn)時(shí)下班
周六周日是否加班: 周六經(jīng)常加班
每年帶薪年假: 15 天
每周工作天數(shù): 2 天
保險(xiǎn)及福利(電氣開(kāi)發(fā))
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金:
工作滿(mǎn)意度(電氣開(kāi)發(fā))
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 滿(mǎn)意
工作壓力大嗎?: 偶爾大
公司管理怎么樣?: 滿(mǎn)意
在公司能否學(xué)到東西?: 能學(xué)到一點(diǎn)

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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