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項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(杭州,2018年) - 華升富士達(dá)電梯有限公司
2018-05-09 | 杭州


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到華升富士達(dá)電梯有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2018年華升富士達(dá)電梯有限公司項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

五險(xiǎn)一金都有的,沒有補(bǔ)充保險(xiǎn)。福利就是節(jié)假日比較多,都要比其他公司多出好幾天。一年有三分之一的時(shí)間是節(jié)假日包含周末。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?

做事認(rèn)真負(fù)責(zé),但是公司普遍效率較低,推卸責(zé)任,與總公司溝通十分困難,效率及其低下,甩鍋現(xiàn)象嚴(yán)重。

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

壓力不大,但是做事成本較高,溝通成本高,與下屬分公司以及上面總公司都存在這種情況,不推薦來就業(yè)。

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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