大四時(shí)校園招聘,在聯(lián)通廣西分公司官網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷,投遞幾天后先是給個(gè)鏈接進(jìn)行填寫,主要是個(gè)人信息、一些IQ題和職業(yè)性格測(cè)試題。填寫幾天后就正式通知面試。 面試的當(dāng)天公司樓前是排長(zhǎng)隊(duì)的,大概100人左右這樣,接著進(jìn)去大報(bào)告廳以后先是企業(yè)介紹就開始點(diǎn)名進(jìn)行一面了。 一面根據(jù)意向崗位的不同,由對(duì)應(yīng)部門的技術(shù)骨干來(lái)單獨(dú)面試,主要是在學(xué)校做過的項(xiàng)目,網(wǎng)絡(luò)問題解決為主。通過率大概40%左右。二面由區(qū)公司HR進(jìn)行,問背景、職業(yè)規(guī)劃問題。 兩輪面試自我感覺發(fā)揮都不太好,但最終還是險(xiǎn)過了。頭一年是見習(xí)期,稅前3000+;目前轉(zhuǎn)正后稅前4000+,公積金按12%來(lái)交。感覺大公司的流程還是非常正規(guī)。
面試官問的面試題: 手機(jī)信號(hào)不好都有哪些原因?怎樣解決?
是否能夠接受上夜班?
家庭成員有幾個(gè)?都是做什么工作的?
有實(shí)習(xí)經(jīng)歷嗎?
班級(jí)有多少個(gè)學(xué)生?你在班上排名多少?(需要查看成績(jī)單)