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有壓力，壓力主要來自于所在項目和項目領(lǐng)導(dǎo)，也會其他亂七八糟的事。有壓力，壓力主要來自于所在項目和項目領(lǐng)導(dǎo)，也會其他亂七八糟的事。

壓力適中，每個項目壓力均由不同，取決于所在甲方要求吧。 壓力適中，每個項目壓力均由不同，取決于所在甲方要求吧。

項目無法按時驗收的話就會有壓力，項目管理部和財務(wù)部的壓力很大，領(lǐng)導(dǎo)也會一直催。到了客戶現(xiàn)場也會有壓力，客戶會催，反饋到公司，公司也會催。然后就不得不加班，但是如果行里不配合的話，進(jìn)度又會被拖慢，這時候就很難受了。

壓力不大，很多重復(fù)性工作，如果是做的華為的項目，接觸不到核心底層的東西，這種外包出去的很多都這樣

工作壓力一般，講究責(zé)任制，把自己的活干好就行了，相對于國企沒有那么多彎彎繞。但是成長比較一般，外包業(yè)務(wù)都懂。

工作壓力中等，培訓(xùn)的時候剛開始忙，慢慢會輕松一點，會有考試，和分?jǐn)?shù)考核，具體也要看是什么項目

壓力主要來自項目交付上，不加班根本做不完，加班身體受不了，所以從業(yè)務(wù)壓力轉(zhuǎn)到了身體壓力，長期高負(fù)荷是在是受不了，已經(jīng)打算要在不久跑路了

壓力比較大，主要還是流程多，版本多，對于信息安全這塊很注重，不過同事之間氛圍還不錯，也不是很后悔去中軟

壓力不大，主要是學(xué)習(xí)一下新技術(shù)，同事和甲方領(lǐng)導(dǎo)都很和善，好多時候工作都是自覺完成，有壓力可以直接提出來

還好吧，不經(jīng)常加班，壓力都是沒什么壓力的，可能沒什么歸屬感，或者學(xué)不到什么東西，這種公司都是這樣的，特別煩就是各種業(yè)務(wù)流程什么的，還有各種無關(guān)緊要的會議