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互聯(lián)網(wǎng) 11人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

最后更新時(shí)間：2022-08-06 09:22:00

互聯(lián)網(wǎng)工資待遇怎么樣

互聯(lián)網(wǎng)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，互聯(lián)網(wǎng)平均工資為8807元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，互聯(lián)網(wǎng)年終獎(jiǎng)平均6000元。 互聯(lián)網(wǎng)員工分享說(shuō)：說(shuō)是三個(gè)月看業(yè)績(jī)和績(jī)效來(lái)決定，當(dāng)然還得靠領(lǐng)導(dǎo)的一句話，能漲也會(huì)降，感覺(jué)就是一句話的事。漲幅1000的基礎(chǔ)，沒(méi)有什么完善的薪酬體系而言

平均工資

￥8807

更新于2022年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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互聯(lián)網(wǎng)工資待遇(共7條)

流程需求分析師工資待遇(北京，2022年)

2022-08-06 | 互聯(lián)網(wǎng)

工資待遇：

工資收入 月薪:9000元
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒(méi)有社保 住房公積金：不清楚
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

營(yíng)銷(xiāo)策劃工資待遇(北京，2019年)

2019-09-25 | 互聯(lián)網(wǎng)

工資待遇：

工資收入 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

人資專(zhuān)員工資待遇(廣州，2019年)

2019-04-24 | 互聯(lián)網(wǎng)

數(shù)據(jù)分析師工資待遇(北京，2018年)

2018-07-17 | 互聯(lián)網(wǎng)

廣告創(chuàng)意策劃工資待遇(西安，2005年)

2014-04-08 | 互聯(lián)網(wǎng)

總監(jiān)工資待遇(北京朝陽(yáng)，2008年)

2013-01-21 | 互聯(lián)網(wǎng)

銷(xiāo)售 客服工資待遇(保山，2012年)

2012-06-15 | 互聯(lián)網(wǎng)

    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 （互聯(lián)網(wǎng) ，共7條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共7條） 共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共7條） 共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （互聯(lián)網(wǎng) ，共6條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共6條） 共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （互聯(lián)網(wǎng) ，共5條分享）

    • 對(duì)這家公司滿意嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得 滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 非常好，很有幫助 逐條查看

    互聯(lián)網(wǎng) - 員工說(shuō)待遇

    互聯(lián)網(wǎng)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    說(shuō)是三個(gè)月看業(yè)績(jī)和績(jī)效來(lái)決定，當(dāng)然還得靠領(lǐng)導(dǎo)的一句話，能漲也會(huì)降，感覺(jué)就是一句話的事。漲幅1000的基礎(chǔ)，沒(méi)有什么完善的薪酬體系而言
    此信息由互聯(lián)網(wǎng)員工[招商專(zhuān)員]分享于2019年06月
    互聯(lián)網(wǎng)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
    沒(méi)有，基本上就是招商提成收入，后期會(huì)有期權(quán)發(fā)放，但是變現(xiàn)時(shí)間很長(zhǎng)，年終獎(jiǎng)一般要等到第二年的4月份，當(dāng)然是針對(duì)有股權(quán)的人
    此信息由互聯(lián)網(wǎng)員工[招商專(zhuān)員]分享于2019年06月