最后更新時(shí)間：2025-04-24 09:51:18

某事業(yè)單位工資待遇怎么樣

某事業(yè)單位工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有60位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2021年），某事業(yè)單位平均工資為5778元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。某事業(yè)單位員工分享說(shuō)：很慢，行政崗不升職位基本漲不了，漲的就是一年幾十塊的工齡，可能你干了20多年，到手工資不足四千，技術(shù)崗走職稱好些，工資漲得相對(duì)快一些，個(gè)人能力提升不大，好處是認(rèn)識(shí)的其他事業(yè)單位政府的人多些，人脈圈好一些，呆了十年以上升遷無(wú)望的老人基本混日子

平均工資

￥5778

更新于2025年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新某事業(yè)單位工資待遇（共 60條）

某事業(yè)單位工資待遇（共60條）最后更新時(shí)間：2025-04-24 09:51:18

上班時(shí)間（某事業(yè)單位，共58條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共58條）共 58 人分享數(shù)據(jù) ，其中50人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共58條）共 58 人分享數(shù)據(jù) ，其中31人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō) 偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共42條）共 42 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共43條）共 43 人分享數(shù)據(jù) ，其中35人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（某事業(yè)單位，共52條分享）

是否有保險(xiǎn)（共52條）共 52 人分享數(shù)據(jù) ，其中42人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共50條）共 50 人分享數(shù)據(jù) ，其中41人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（某事業(yè)單位，共41條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共36條）共 36 人分享數(shù)據(jù) ，其中21人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共33條）共 33 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共34條）共 34 人分享數(shù)據(jù) ，其中24人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共34條）共 34 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說(shuō) 一般還可以逐條查看

某事業(yè)單位 - 員工說(shuō)待遇

某事業(yè)單位的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 晉升機(jī)會(huì)不大，級(jí)別分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)，具體工資的級(jí)別大概分為什么剛?cè)肼氁膊皇呛芮宄聵I(yè)編制不同公務(wù)員，身份相對(duì)比較尷尬，晉升機(jī)會(huì)少
此信息由某事業(yè)單位員工[一般干部]分享于2020年02月

某事業(yè)單位有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 市內(nèi)交通補(bǔ)貼更據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)出行報(bào)銷，有公積金12%雙邊24%。補(bǔ)充保險(xiǎn)沒(méi)有，比較安穩(wěn)。市內(nèi)交通補(bǔ)貼更據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)出行報(bào)銷，有公積金12%雙邊24%。補(bǔ)充保險(xiǎn)沒(méi)有，比較安穩(wěn)。
此信息由某事業(yè)單位員工[一般會(huì)計(jì)員]分享于2025年04月

某事業(yè)單位一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年一漲薪級(jí)，按時(shí)發(fā)放工資，薪酬體系完善，五險(xiǎn)二金。漲工資根據(jù)國(guó)家規(guī)定文件。一年一漲薪級(jí)，按時(shí)發(fā)放工資，薪酬體系完善，五險(xiǎn)二金。漲工資根據(jù)國(guó)家規(guī)定文件。
此信息由某事業(yè)單位員工[一般會(huì)計(jì)員]分享于2025年04月

某事業(yè)單位有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 沒(méi)有年終獎(jiǎng)，在正常薪水之外，再給員工或者下屬發(fā)點(diǎn)兒紅包和禮品，作為年終獎(jiǎng)勵(lì)，這個(gè)規(guī)矩老早就有。在民國(guó)，商店的伙計(jì)、作坊的工匠、公司的職員、當(dāng)鋪的朝奉，一般都能拿到年終獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)的形式主要是發(fā)紅包。紅包有大有小，要看受獎(jiǎng)人的級(jí)別，也看發(fā)獎(jiǎng)人的器量，更要看當(dāng)年"單位"的效益和大伙的工作表現(xiàn)。那時(shí)候，絕大多數(shù)的商鋪和作坊都有一批學(xué)徒，也就是見習(xí)期還沒(méi)結(jié)束的新手，學(xué)徒一般是沒(méi)有工錢的，老板只管食宿，不給工資。
此信息由某事業(yè)單位員工[一般干部]分享于2020年02月

所有某事業(yè)單位公司點(diǎn)評(píng)(共11條)