最后更新時(shí)間：2019-06-16 11:45:01

喜來(lái)登大酒店工資待遇怎么樣

喜來(lái)登大酒店工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有19位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2017年），喜來(lái)登大酒店平均工資為2960元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，喜來(lái)登大酒店年終獎(jiǎng)平均3550元。

平均工資

￥2960

更新于2019年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新喜來(lái)登大酒店工資待遇（共 19條）

喜來(lái)登大酒店工資待遇(共19條)

蛋糕西點(diǎn)師工資待遇(鎮(zhèn)江，2017年)

2019-06-16 | 喜來(lái)登大酒店

工資待遇：

工資收入	月薪:2600元年終獎(jiǎng):5200元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入喜來(lái)登大酒店的原因是什么？你覺(jué)得加入喜來(lái)登大酒店對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 實(shí)習(xí) 有幫助是五星級(jí)酒店嘛對(duì)后面的發(fā)展多多少少有幫助的里面的規(guī)章制度比較嚴(yán)格這對(duì)以后去別的公司也是一個(gè)好的機(jī)會(huì)
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一半半年左右漲一次看個(gè)人漲多少但不會(huì)漲很多幾百幾百的漲薪酬體系的話工資少的可憐就是富的富死窮的窮死但是待遇還行做五休二其他嘛因?yàn)樽龊髲N的接觸不到什么人人機(jī)關(guān)系還行
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 喜來(lái)登是喜達(dá)屋旗下的我想很多人都聽過(guò) 這幾年相對(duì)于其他酒店發(fā)展前途不大優(yōu)勢(shì)的話只能是知名度高點(diǎn)吧

餐飲服務(wù)員工資待遇(珠海，2017年)

2017-07-29 | 喜來(lái)登大酒店

工資待遇：

工資收入	基本工資:3000元加班工資:30元/小時(shí) 績(jī)效工資:80元年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金	住房公積金：
上班時(shí)間

切配工資待遇(溫州鹿城，2014年)

2014-08-05 | 喜來(lái)登大酒店

工資待遇：

工資收入	基本工資:3500元加班工資:10元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:100元績(jī)效工資:500元年終獎(jiǎng):3500元
五險(xiǎn)一金	不清楚有沒(méi)有社保住房公積金：不清楚
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班每年帶薪年假:8天每周工作天數(shù):6天

餐飯部主任工資待遇(深圳福田，2011年)

2013-03-29 | 喜來(lái)登大酒店

餐飯部主任工資待遇(深圳福田，2013年)

2013-03-29 | 喜來(lái)登大酒店

營(yíng)業(yè)主管工資待遇(赤峰，2013年)

2013-08-28 | 喜來(lái)登大酒店

總經(jīng)理秘書工資待遇(西安，2013年)

2013-07-19 | 喜來(lái)登大酒店

餐廳服務(wù)員工資待遇(重慶江北，2013年)

2013-04-23 | 喜來(lái)登大酒店

ＢＱＴ工資待遇(寧波江東，2013年)

2013-04-22 | 喜來(lái)登大酒店

會(huì)所服務(wù)員工資待遇(福州倉(cāng)山，2013年)

2013-04-02 | 喜來(lái)登大酒店

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上班時(shí)間（喜來(lái)登大酒店，共17條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看
每年帶薪年假（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，平均有9天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō) 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（喜來(lái)登大酒店，共15條分享）

是否有保險(xiǎn)（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（喜來(lái)登大酒店，共8條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

喜來(lái)登大酒店 - 員工說(shuō)待遇

喜來(lái)登大酒店一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一半半年左右漲一次看個(gè)人漲多少但不會(huì)漲很多幾百幾百的漲薪酬體系的話工資少的可憐就是富的富死窮的窮死但是待遇還行做五休二其他嘛因?yàn)樽龊髲N的接觸不到什么人人機(jī)關(guān)系還行
此信息由喜來(lái)登大酒店員工[蛋糕西點(diǎn)師]分享于2019年06月