最后更新時(shí)間：2019-11-19 11:31:53

南京領(lǐng)添工資待遇怎么樣

南京領(lǐng)添工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），南京領(lǐng)添平均工資為4841元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

￥4841

更新于2019年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新南京領(lǐng)添工資待遇（共 3條）

南京領(lǐng)添工資待遇(共3條)

pr專員工資待遇(南京，2019年)

2019-11-19 | 南京領(lǐng)添

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司的福利還算不錯(cuò)，五險(xiǎn)一金以及下午茶都配備齊全。關(guān)于住房補(bǔ)貼是沒(méi)有的，但是公司配合學(xué)生辦住房補(bǔ)貼和人才安居，只要你條件滿足，公司就會(huì)配合你申請(qǐng)。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作節(jié)奏總體偏快，不過(guò)也要看部門。準(zhǔn)時(shí)不準(zhǔn)時(shí)看部門，有的部門沒(méi)下班就閑著，有的忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。加班是有補(bǔ)助的，周末需要有人在，所以調(diào)休。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司漲工資一般是半年，每次500左右，但是考核過(guò)關(guān)才漲，關(guān)于薪酬體系總體是完善的，畢竟公司大時(shí)間也長(zhǎng)。

辦公室文員工資待遇(南京雨花臺(tái)，2018年)

2019-01-23 | 南京領(lǐng)添

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

阿拉伯語(yǔ)客戶專員工資待遇(南京，2018年)

2018-07-19 | 南京領(lǐng)添

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

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上班時(shí)間（南京領(lǐng)添，共3條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（南京領(lǐng)添，共3條分享）

是否有保險(xiǎn)（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（南京領(lǐng)添，共2條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得不后悔逐條查看

南京領(lǐng)添 - 員工說(shuō)待遇

南京領(lǐng)添有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司的福利還算不錯(cuò)，五險(xiǎn)一金以及下午茶都配備齊全。關(guān)于住房補(bǔ)貼是沒(méi)有的，但是公司配合學(xué)生辦住房補(bǔ)貼和人才安居，只要你條件滿足，公司就會(huì)配合你申請(qǐng)。
此信息由南京領(lǐng)添員工[pr專員]分享于2019年08月

南京領(lǐng)添一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司漲工資一般是半年，每次500左右，但是考核過(guò)關(guān)才漲，關(guān)于薪酬體系總體是完善的，畢竟公司大時(shí)間也長(zhǎng)。
此信息由南京領(lǐng)添員工[pr專員]分享于2019年08月