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南京領(lǐng)添 12人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

南京領(lǐng)添怎么樣

南京領(lǐng)添有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司的福利還算不錯,五險(xiǎn)一金以及下午茶都配備齊全。關(guān)于住房補(bǔ)貼是沒有的,但是公司配合學(xué)生辦住房補(bǔ)貼和人才安居,只要你條件滿足,公司就會配合你申請。
此信息由南京領(lǐng)添員工[pr專員]分享于2019年08月
南京領(lǐng)添工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏總體偏快,不過也要看部門。準(zhǔn)時不準(zhǔn)時看部門,有的部門沒下班就閑著,有的忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。加班是有補(bǔ)助的,周末需要有人在,所以調(diào)休。
此信息由南京領(lǐng)添員工[pr專員]分享于2019年08月
南京領(lǐng)添一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司漲工資一般是半年,每次500左右,但是考核過關(guān)才漲,關(guān)于薪酬體系總體是完善的,畢竟公司大時間也長。
此信息由南京領(lǐng)添員工[pr專員]分享于2019年08月

面試經(jīng)驗(yàn)(南京領(lǐng)添,共8條分享)

2019-01-14 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

BOSS上看的職位,顯示一輪組長的面試,后是運(yùn)營總監(jiān)的面試。會寫一些簡單的數(shù)字題目跟技術(shù)無關(guān),題目上還有一些電商數(shù)據(jù)指標(biāo)的問題,都是業(yè)務(wù)層面的問題,需要提前了解下電商的運(yùn)營。工資不高,工資比較忙,多是些業(yè)務(wù)上的分析工作,部門全是女生,男生慎報(bào)。

面試官問的面試題:

1.之前的工作做得是哪些內(nèi)容 2.掌握哪些技能 3.對電子商務(wù)業(yè)主上的了解 4.為什么從上一家單位離職 5.對自己的優(yōu)缺點(diǎn)的分析

公司動態(tài)

  • 南京領(lǐng)添新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 南京領(lǐng)添新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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  • 基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
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