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掌門1對1 157人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2020-08-23 20:29:58

掌門1對1工資待遇怎么樣

掌門1對1工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有44位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2021年),掌門1對1平均工資為10235元/月,其中35%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,21%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),掌門1對1年終獎平均3000元。 掌門1對1員工分享說:福利 下午茶 獎金 如果下班超過晚上11點(diǎn)30的話,可以免費(fèi)打出租車報銷30元,平常團(tuán)隊(duì)也會安排團(tuán)建活動,節(jié)假日大家上完班之后會一起聚個餐,每個月都有特別獎金,但是看你個人的業(yè)績

平均工資

¥10235

更新于2020年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2017","value":11000},{"name":"2018","value":6800},{"name":"2019","value":8281},{"name":"2020","value":10400}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K以下","value":3},{"name":"6K-9K","value":10},{"name":"9K-12K","value":6},{"name":"12K-15K","value":5},{"name":"18K-21K","value":3},{"name":"21K-24K","value":1}]

掌門1對1工資待遇(共44條)

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    上班時間 (掌門1對1 ,共41條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共40條) 共 40 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共40條) 共 40 人分享數(shù)據(jù) ,其中26人說 周六周日均加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有10天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 6天 逐條查看

    五險一金 (掌門1對1 ,共41條分享)

    • 是否有保險(共41條) 共 41 人分享數(shù)據(jù) ,其中34人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共41條) 共 41 人分享數(shù)據(jù) ,其中30人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (掌門1對1 ,共39條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共39條) 共 39 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人覺得 不后悔 逐條查看

    掌門1對1 - 員工說待遇

    掌門1對1有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    福利 下午茶 獎金 如果下班超過晚上11點(diǎn)30的話,可以免費(fèi)打出租車報銷30元,平常團(tuán)隊(duì)也會安排團(tuán)建活動,節(jié)假日大家上完班之后會一起聚個餐,每個月都有特別獎金,但是看你個人的業(yè)績
    此信息由掌門1對1員工[招生/課程顧問]分享于2020年03月
    掌門1對1一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    做銷售的,工資會長,底薪是4000,然后基本提成從3個點(diǎn)開始,新人沒有4單業(yè)績指標(biāo),單數(shù)拿的越多,提成點(diǎn)也越高,薪酬體系就是和能力掛鉤,
    此信息由掌門1對1員工[招生/課程顧問]分享于2020年01月
    掌門1對1的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    晉升空間小,其他級別工資不清楚,晉升空間小,其他級別工資不清楚,晉升空間小,其他級別工資不清楚,
    此信息由掌門1對1員工[師資運(yùn)營管理]分享于2020年08月
    掌門1對1有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    年終獎是有的,但是崗位是銷售,你年終獎能拿多少,最終還是看你的業(yè)績,你的銷售能力,還不是能排在前面,你業(yè)績越高,提成點(diǎn)越高,一般15號發(fā)工資,但離職后,公司把提成給你扣下,你還得去和公司搞個來來回回,很費(fèi)時間,請做好心理準(zhǔn)備
    此信息由掌門1對1員工[招生/課程顧問]分享于2020年01月