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掌門1對(duì)1 157人分享

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掌門1對(duì)1怎么樣

掌門1對(duì)1有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
福利 下午茶 獎(jiǎng)金 如果下班超過(guò)晚上11點(diǎn)30的話,可以免費(fèi)打出租車報(bào)銷30元,平常團(tuán)隊(duì)也會(huì)安排團(tuán)建活動(dòng),節(jié)假日大家上完班之后會(huì)一起聚個(gè)餐,每個(gè)月都有特別獎(jiǎng)金,但是看你個(gè)人的業(yè)績(jī)
此信息由掌門1對(duì)1員工[招生/課程顧問(wèn)]分享于2020年03月
掌門1對(duì)1工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
每年分淡旺季,四分之三是淡季下午1點(diǎn)到晚上9點(diǎn)下班,完成工作量就準(zhǔn)時(shí)走, 單雙休(周一周二) 沒(méi)有加班費(fèi)
此信息由掌門1對(duì)1員工[專職班主任]分享于2021年08月
掌門1對(duì)1一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
做銷售的,工資會(huì)長(zhǎng),底薪是4000,然后基本提成從3個(gè)點(diǎn)開(kāi)始,新人沒(méi)有4單業(yè)績(jī)指標(biāo),單數(shù)拿的越多,提成點(diǎn)也越高,薪酬體系就是和能力掛鉤,
此信息由掌門1對(duì)1員工[招生/課程顧問(wèn)]分享于2020年01月

面試經(jīng)驗(yàn)(掌門1對(duì)1,共95條分享)

2019-06-15 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

電視上看到宣傳力度很大,就去網(wǎng)上投了簡(jiǎn)歷,之后和人事小姐姐聊了一下,約了網(wǎng)上面試。 面試流程是這樣的嗎,提前15分鐘進(jìn)入教室等待面試,我那場(chǎng)大概200人左右面試。加上提前進(jìn)入教室的時(shí)間,我大概等待了半個(gè)小時(shí)左右。后面就是進(jìn)入面試教室,自我介紹2-3分鐘,然后挑個(gè)題目讓你講,ppt會(huì)提前給你,自己的加工后,提前一天上傳。講解完畢后會(huì)提問(wèn),然后讓你等短信。 面試的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量還算可以,線上線下都有,大致做一下對(duì)比。 線下 線上 掌門 面試次數(shù) 筆試加面試 筆試加視頻錄制 視頻面試 面試時(shí)間 2h 1.5h 1h 0.5h 0.25h 面試人員 一輪 hr 網(wǎng)上筆試 不知道是教師還是hr 二輪 學(xué)科老師 錄制教學(xué)視頻等待審核 三輪 校長(zhǎng)(部分機(jī)構(gòu)有) 結(jié)果通知時(shí)間 2-3天 一天 兩小時(shí) 面試內(nèi)容,線下一般是先筆試,考的以初中中考試卷為主,也有在里面穿插高中題型和競(jìng)賽題型的,面試以當(dāng)面講課為主,聽(tīng)課點(diǎn)評(píng)的為學(xué)科了老師。線上筆試分三次機(jī)會(huì),考核的內(nèi)容是初中知識(shí),合格要求達(dá)到90%以上,題目相對(duì)少一些,無(wú)面試,自行用設(shè)備錄制并且提交的,郵編專門的打分表,教師可以看的那種。掌門無(wú)筆試,面試是一對(duì)一15分鐘左右,內(nèi)容的是五個(gè)人題目中間對(duì)方選擇一個(gè)講解,無(wú)明確打分表。 總體來(lái)說(shuō),掌門的面試,感覺(jué)真的很多的粗糙,設(shè)備前期沒(méi)有人給調(diào)試,很多一起面試的人都反應(yīng)有轟鳴聲,軟件和手寫板兼容差,用鼠標(biāo)難以進(jìn)行板書(shū)。面試官全程只有半個(gè)額頭,學(xué)不知道是不是只有我遇到這種情況。在講解完成后,面試官提問(wèn)該題有沒(méi)有其他解法(旋轉(zhuǎn)類問(wèn)題就是面試的第二題,面試過(guò)的老師應(yīng)該是知道)。不會(huì)別的就老實(shí)說(shuō)不會(huì),等待面試官給出答案。面試官先是說(shuō)教了基本功不扎實(shí),然后說(shuō)可以旋轉(zhuǎn)另一個(gè)三角形。旋轉(zhuǎn)另外一個(gè)三角形,只是改變的一下字母,其他和原解題方法無(wú)差異,并且旋轉(zhuǎn)另一個(gè)三角形,后面的同類題完全無(wú)法解答,懷疑對(duì)方根本沒(méi)有認(rèn)真看過(guò)我放置的同類題。但是介于對(duì)方是面試官,給了她臺(tái)階,說(shuō)是研究方向不同,我是研究通法,一解多題,她是一題多解。但面試官繼續(xù)說(shuō)教,基本功不扎實(shí),和教師應(yīng)該會(huì)多種解法,才能讓學(xué)生選擇自己喜歡的解法。整個(gè)面試過(guò)程很奇怪。

面試官問(wèn)的面試題:

為什么會(huì)放棄本專業(yè)工作,去從事教師職業(yè)? 上一份教師工作辭職的原因是什么? 這個(gè)題目你還有其他的解法嗎?

公司動(dòng)態(tài)

  • 掌門1對(duì)1新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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