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浙江雅瑩集團(tuán)有限公司 5人分享

最后更新時(shí)間：2020-09-28 17:20:24

浙江雅瑩集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣

浙江雅瑩集團(tuán)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），浙江雅瑩集團(tuán)有限公司平均工資為5533元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

平均工資

￥5533

更新于2020年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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浙江雅瑩集團(tuán)有限公司工資待遇(共3條)

會(huì)展?fàn)I銷(xiāo)策劃工資待遇(嘉興，2020年)

2020-09-28 | 浙江雅瑩集團(tuán)有限公司

工資待遇：

工資收入 月薪:5500元 年終獎(jiǎng):5500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司一般多久1年漲1次工資，工資漲幅大概在5%，偶爾遇到特殊情況會(huì)降薪，公司薪酬體系還行。公司一般多久1年漲1次工資，工資漲幅大概在5%，偶爾遇到特殊情況會(huì)降薪，公司薪酬體系還行。
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景一般，和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在家業(yè)基礎(chǔ)大，在行業(yè)中處于什么地位中等。你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景一般，和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在家業(yè)基礎(chǔ)大，在行業(yè)中處于什么地位中等。
你選擇加入浙江雅瑩集團(tuán)有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入浙江雅瑩集團(tuán)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
剛畢業(yè)不懂自己應(yīng)該選擇什么行業(yè)，只是覺(jué)得公司大就去了，但是公司對(duì)自己沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃，打雜兩年，覺(jué)得非常可惜，不推薦大家去非核心部門(mén)。

成衣開(kāi)發(fā)工資待遇(嘉興，2019年)

2019-09-01 | 浙江雅瑩集團(tuán)有限公司

工資待遇：

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

實(shí)習(xí)生工資待遇(嘉興，2015年)

2015-11-27 | 浙江雅瑩集團(tuán)有限公司

工資待遇：

工資收入 基本工資:1000元 津貼補(bǔ)助:540元 績(jī)效工資:540元
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒(méi)有社保 住房公積金：不清楚
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:9天 每周工作天數(shù):5.5天
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    上班時(shí)間 （浙江雅瑩集團(tuán)有限公司 ，共3條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有9天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 5.5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （浙江雅瑩集團(tuán)有限公司 ，共3條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （浙江雅瑩集團(tuán)有限公司 ，共3條分享）

    • 對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得 非常滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 非常好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 非常滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 非常好，很有幫助 逐條查看

    浙江雅瑩集團(tuán)有限公司 - 員工說(shuō)待遇

    浙江雅瑩集團(tuán)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    公司一般多久1年漲1次工資，工資漲幅大概在5%，偶爾遇到特殊情況會(huì)降薪，公司薪酬體系還行。公司一般多久1年漲1次工資，工資漲幅大概在5%，偶爾遇到特殊情況會(huì)降薪，公司薪酬體系還行。
    此信息由浙江雅瑩集團(tuán)有限公司員工[會(huì)展?fàn)I銷(xiāo)策劃]分享于2020年09月

    面試經(jīng)驗(yàn)（浙江雅瑩集團(tuán)有限公司，共1條分享）

    同行業(yè)名企工資待遇