浙江雅瑩集團有限公司 5人分享
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一面是HR面，做好全面的自我介紹，通常還是很相信獵頭的。只要體現出你是一個肯學習肯吃苦的應聘者且是一個很好相處的人通過概率很大。二面是linemanager面，女性人很清秀，說話聲音比較小，所以不要表現的過于強勢。只是問了在上一家公司的工作經理，你和公司其他部門人的相處方式，感覺是比較在意細節(jié)的領導。還問了職場發(fā)展規(guī)劃。薪資要求等，她個人比較喜歡男下屬。
面試官問的面試題： 問題：
您覺得做設計中你最看重什么？
回答：
首先，我把設計項目做了一個歸類，一種是微觀的，一種是宏觀的，問的是專業(yè)問題。