最后更新時(shí)間：2022-11-24 09:16:19

南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣

南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有23位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司平均工資為6366元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司年終獎(jiǎng)平均8500元。

平均工資

￥6366

更新于2022年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"4K以下","value":1},{"name":"4K-6K","value":3},{"name":"6K-8K","value":5},{"name":"10K-12K","value":1}]

最新南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司工資待遇（共 23條）

南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司工資待遇(共23條)

庫管班長工資待遇(南京棲霞，2022年)

2022-11-24 | 南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6500元年終獎(jiǎng):8400元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

接觸網(wǎng)維護(hù)工工資待遇(南京，2022年)

2022-04-09 | 南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎(jiǎng):14000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 按技能等級(jí)拿工資，普通員工沒有關(guān)系的話很難有大的突破，每次漲的工資來年調(diào)個(gè)基數(shù)，等于沒漲
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有，春節(jié)前發(fā)，去年14000。準(zhǔn)確的說不是年終獎(jiǎng)，叫什么忘了，按每個(gè)月700多發(fā)的，每年漲百分之幾，然后有什么二次分配又發(fā)了5000。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 家庭條件好，有關(guān)系的，或者自己在外面有副業(yè)的。因?yàn)檫@個(gè)工作休息時(shí)間很多，但要上夜班，或者純白班，夜班目前上一休二，后面可能會(huì)白夜休休。這個(gè)工作適合養(yǎng)老

車站值班員工資待遇(南京玄武，2021年)

2021-07-02 | 南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):9300元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 節(jié)奏慢下班準(zhǔn)時(shí) 最低985 211來了才是管崗其他生產(chǎn)崗要倒班不會(huì)加班有夜班補(bǔ)貼如果不倒夜班少一千多塊
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？: 大來自官僚主義的領(lǐng)導(dǎo) 形式主義的領(lǐng)導(dǎo) 來自拍腦袋做決定的領(lǐng)導(dǎo) 工作總是能做完的領(lǐng)導(dǎo)是應(yīng)付不完的
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 50以上的老同志老油條家里在南京至少3套房的人才能來干年輕人的話家里能出得起首付的可以來拼一拼全國地鐵行業(yè)的黃埔軍校

南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司工資待遇（共23條）最后更新時(shí)間：2022-11-24 09:16:19

軌道交通工程師/技術(shù)員 (共6條分享)

上班時(shí)間（南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司，共18條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共18條）共 18 人分享數(shù)據(jù) ，其中15人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共18條）共 18 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司，共18條分享）

是否有保險(xiǎn)（共18條）共 18 人分享數(shù)據(jù) ，其中18人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共18條）共 18 人分享數(shù)據(jù) ，其中18人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司，共17條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說一般還可以逐條查看

南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司 - 員工說待遇

南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一兩年，漲幅一千左右吧。薪酬體系比較完整，種類多不多拿到手不是太樂觀。扣的錢太多了，房補(bǔ)又不發(fā)到工資里，還搞了個(gè)退休才能拿的企業(yè)年金。
此信息由南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司員工[維護(hù)工]分享于2020年12月

南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 按技能等級(jí)拿工資，普通員工沒有關(guān)系的話很難有大的突破，每次漲的工資來年調(diào)個(gè)基數(shù)，等于沒漲
此信息由南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司員工[接觸網(wǎng)維護(hù)工]分享于2022年03月

南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有，春節(jié)前發(fā)，去年14000。準(zhǔn)確的說不是年終獎(jiǎng)，叫什么忘了，按每個(gè)月700多發(fā)的，每年漲百分之幾，然后有什么二次分配又發(fā)了5000。
此信息由南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司員工[接觸網(wǎng)維護(hù)工]分享于2022年03月

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