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南京地鐵運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司 33人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2022-03-30 12:49:03

南京地鐵運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣

南京地鐵運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有23位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),南京地鐵運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司平均工資為6366元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,30%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),南京地鐵運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司年終獎(jiǎng)平均8500元。

平均工資

¥6366

更新于2022年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2014","value":4326},{"name":"2019","value":5000},{"name":"2020","value":6625},{"name":"2021","value":5075}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K以下","value":1},{"name":"4K-6K","value":3},{"name":"6K-8K","value":5},{"name":"10K-12K","value":1}]

南京地鐵運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司工資待遇(共23條)

設(shè)備操作維修員工資待遇(南京,2014年)

2014-09-19 | 南京地鐵運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司

車(chē)輛維修員工資待遇(南京,2014年)

2014-08-07 | 南京地鐵運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司

車(chē)間生產(chǎn)工人工資待遇(小行,2013年)

2014-04-16 | 南京地鐵運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司

FAS巡檢維修員工資待遇(南京,2013年)

2013-10-31 | 南京地鐵運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司

技術(shù)員工資待遇(南京市,2009年)

2013-07-10 | 南京地鐵運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司

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    南京地鐵運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司工資待遇(共23條) 最后更新時(shí)間:2022-03-30 12:49:03

    上班時(shí)間 (南京地鐵運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司 ,共18條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (南京地鐵運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司 ,共18條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,其中18人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,其中18人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (南京地鐵運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司 ,共17條分享)

    • 對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    南京地鐵運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司 - 員工說(shuō)待遇

    南京地鐵運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一兩年,漲幅一千左右吧。薪酬體系比較完整,種類(lèi)多不多拿到手不是太樂(lè)觀??鄣腻X(qián)太多了,房補(bǔ)又不發(fā)到工資里,還搞了個(gè)退休才能拿的企業(yè)年金。
    此信息由南京地鐵運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司員工[維護(hù)工]分享于2020年12月
    南京地鐵運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    按技能等級(jí)拿工資,普通員工沒(méi)有關(guān)系的話(huà)很難有大的突破,每次漲的工資來(lái)年調(diào)個(gè)基數(shù),等于沒(méi)漲
    此信息由南京地鐵運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司員工[接觸網(wǎng)維護(hù)工]分享于2022年03月
    南京地鐵運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有,春節(jié)前發(fā),去年14000。準(zhǔn)確的說(shuō)不是年終獎(jiǎng),叫什么忘了,按每個(gè)月700多發(fā)的,每年漲百分之幾,然后有什么二次分配又發(fā)了5000。
    此信息由南京地鐵運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司員工[接觸網(wǎng)維護(hù)工]分享于2022年03月
    同行業(yè)名企工資待遇
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