最后更新時(shí)間：2020-01-02 14:34:31

浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇怎么樣

浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所平均工資為6526元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所年終獎(jiǎng)平均14666元。

平均工資

￥6526

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇（共 5條）

浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇(共5條)

高級(jí)審計(jì)助理工資待遇(杭州，2019年)

2020-01-02 | 浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 交通補(bǔ)貼電腦補(bǔ)貼，四節(jié)（）五一十一元旦春節(jié)）發(fā)福利費(fèi)，2個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日（端午中秋）和春節(jié)發(fā)食品。2年一次體檢。每年一次旅游一年國內(nèi)一年國外。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 1-5月忙季單休，分部門分項(xiàng)目，項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人（指助理）每年3—5月基本除了節(jié)日基本沒假。加班無補(bǔ)助，但下半年可以適量請(qǐng)假不扣工資。下半年除非特別重大的加急項(xiàng)目，一般不用加班。無項(xiàng)目上下班時(shí)間比較自由。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年調(diào)一次級(jí)，一級(jí)250?？床块T和能力，一般最少一級(jí)。但越級(jí)很少，最多二級(jí)。三級(jí)需要大老板審批。每個(gè)部門還有級(jí)別設(shè)置比例，調(diào)級(jí)會(huì)有限制。還有看部門的領(lǐng)導(dǎo)者的態(tài)度。

財(cái)務(wù)主管工資待遇(杭州西湖，2015年)

2015-04-11 | 浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所

工資待遇：

工資收入	基本工資:7000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):5.5天

中級(jí)審計(jì)助理工資待遇(杭州，2014年)

2014-05-17 | 浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所

工資待遇：

工資收入	基本工資:1800元加班工資:0元/小時(shí) 績效工資:1500元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):6天

初級(jí)審計(jì)助理工資待遇(杭州西湖，2013年)

2013-12-04 | 浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所

審計(jì)助理工資待遇(杭州濱江，2012年)

2013-05-09 | 浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所

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上班時(shí)間（浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所，共5條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有4天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所，共5條分享）

是否有保險(xiǎn)（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所，共4條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說非常好，很有幫助逐條查看

浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所 - 員工說待遇

浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 交通補(bǔ)貼電腦補(bǔ)貼，四節(jié)（）五一十一元旦春節(jié)）發(fā)福利費(fèi)，2個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日（端午中秋）和春節(jié)發(fā)食品。2年一次體檢。每年一次旅游一年國內(nèi)一年國外。
此信息由浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[高級(jí)審計(jì)助理]分享于2019年10月

浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年調(diào)一次級(jí)，一級(jí)250?？床块T和能力，一般最少一級(jí)。但越級(jí)很少，最多二級(jí)。三級(jí)需要大老板審批。每個(gè)部門還有級(jí)別設(shè)置比例，調(diào)級(jí)會(huì)有限制。還有看部門的領(lǐng)導(dǎo)者的態(tài)度。
此信息由浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[高級(jí)審計(jì)助理]分享于2019年10月