浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所 12人分享
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1、前臺(tái)填寫表格，完成審計(jì)實(shí)務(wù)測試題。 2、hr進(jìn)行一面，主要了解學(xué)習(xí)背景，工作經(jīng)歷，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。以及個(gè)人生活狀態(tài)。 3、部門領(lǐng)導(dǎo)面試，考察專業(yè)能力，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 4、面試結(jié)束進(jìn)行等待，hr將會(huì)在三天之內(nèi)反饋面試結(jié)果。
面試官問的面試題： 問題一：請(qǐng)描述一下上一份工作的工作環(huán)境，哪一點(diǎn)屬于令你滿意的，哪一點(diǎn)是令你最不滿意的？
問題二：分享一個(gè)具體項(xiàng)目經(jīng)歷，遇到哪些問題，是如何處理的？風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在哪里。
問題三：分享一下你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么，用一個(gè)事例。
問題四：在項(xiàng)目外勤現(xiàn)場，有兩位審計(jì)員發(fā)生沖突，作為項(xiàng)目管理者，你會(huì)做什么，當(dāng)時(shí)處理效果怎么樣。