婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

杭州富冶 11人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間:2023-10-31 14:55:56

杭州富冶工資待遇怎么樣

杭州富冶工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2021年),杭州富冶平均工資為8033元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。

平均工資

¥8033

更新于2023年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K-8K","value":1},{"name":"8K-10K","value":1}]

杭州富冶工資待遇(共6條)

儲備干部工資待遇(富陽,2023年)

2023-10-31 | 杭州富冶

工資待遇:

工資收入 月薪:11000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周日經(jīng)常加班

商務(wù)采購專員工資待遇(杭州,2021年)

2023-04-10 | 杭州富冶

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

市場經(jīng)理工資待遇(杭州,2017年)

2019-04-02 | 杭州富冶

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒有。工齡工資每月加10塊錢。升職加薪,不然基本上升非常緩慢。體系不是非常完整。國企性質(zhì)的私人企業(yè)。所以適合年紀(jì)大的混日子,年輕人基本堅(jiān)持不來太久。所以員工平均年紀(jì)都超過40歲以上樂,
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
需要加班,周末經(jīng)常被派出差,導(dǎo)致休息不夠。加班補(bǔ)助出差每天50塊而已。工齡工資每月加10塊錢。升職加薪,不然基本上升非常緩慢。體系不是非常完整。國企性質(zhì)的私人企業(yè)。所以適合年紀(jì)大的混日子,年輕人基本堅(jiān)持不來太久。所以員工平均年紀(jì)都超過40歲以上樂,
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工齡工資每月加10塊錢。升職加薪,不然基本上升非常緩慢。體系不是非常完整。國企性質(zhì)的私人企業(yè)。所以適合年紀(jì)大的混日子,年輕人基本堅(jiān)持不來太久。所以員工平均年紀(jì)都超過40歲以上樂,
    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 (杭州富冶 ,共1條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周天輪班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (杭州富冶 ,共4條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (杭州富冶 ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看

    杭州富冶 - 員工說待遇

    杭州富冶有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    沒有。工齡工資每月加10塊錢。升職加薪,不然基本上升非常緩慢。體系不是非常完整。國企性質(zhì)的私人企業(yè)。所以適合年紀(jì)大的混日子,年輕人基本堅(jiān)持不來太久。所以員工平均年紀(jì)都超過40歲以上樂,
    此信息由杭州富冶員工[市場經(jīng)理]分享于2019年02月
    杭州富冶一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    工齡工資每月加10塊錢。升職加薪,不然基本上升非常緩慢。體系不是非常完整。國企性質(zhì)的私人企業(yè)。所以適合年紀(jì)大的混日子,年輕人基本堅(jiān)持不來太久。所以員工平均年紀(jì)都超過40歲以上樂,
    此信息由杭州富冶員工[市場經(jīng)理]分享于2019年02月

    面試經(jīng)驗(yàn)(杭州富冶,共4條分享)

    国产三级不卡在线观看视频| 精品少妇一区二区视频| 欧美日韩少妇精品专区性色| 日韩精品一区二区三区含羞含羞草 | 日韩国产欧美中文字幕| 亚洲男人的天堂色偷偷| 精品熟女少妇一区二区三区| 日本一区不卡在线观看| 亚洲精品美女三级完整版视频| 五月天丁香婷婷一区二区| 国产成人午夜在线视频| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 国产综合一区二区三区av| 免费国产成人性生活生活片| 东北女人的逼操的舒服吗| 日本黄色高清视频久久| 麻豆欧美精品国产综合久久| 好吊日视频这里都是精品| 国产免费观看一区二区| 国产成人精品国内自产拍| 日韩精品视频香蕉视频| 五月婷婷六月丁香亚洲| 国产亚洲精品岁国产微拍精品| 日本加勒比系列在线播放| 丰满人妻一二三区av| 国产精品亚洲欧美一区麻豆| 国产午夜免费在线视频| 色一情一乱一区二区三区码| 自拍偷拍一区二区三区| 欧美不雅视频午夜福利| 九九热在线免费在线观看| 激情内射亚洲一区二区三区| 中国少妇精品偷拍视频| 亚洲av熟女国产一区二区三区站| 国产精品午夜一区二区三区| 国产亚洲精品久久久优势| 福利专区 久久精品午夜| 免费观看在线午夜视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 成年男女午夜久久久精品| 日韩一区二区三区久久|