最后更新時間：2021-01-07 16:09:13

武漢德爾福派克電氣有限公司工資待遇怎么樣

武漢德爾福派克電氣有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），武漢德爾福派克電氣有限公司平均工資為4434元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

平均工資

￥4434

更新于2021年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新武漢德爾福派克電氣有限公司工資待遇（共 3條）

武漢德爾福派克電氣有限公司工資待遇(共3條)

管培生工資待遇(武漢漢陽，2018年)

2021-01-07 | 武漢德爾福派克電氣有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎:5000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 辦公室崗位級別分為工程師，主管，經(jīng)理，總經(jīng)理。工程師看部門年限，兩年左右一般六七千。主管會更多，漲幅每年大概10個點(diǎn)左右。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 流動性大，都是人力密集型制造企業(yè)，工人有時候鬧事，同事之間也有很多是非，以前很多人都不在了。干的不開心，也不順心。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 團(tuán)隊(duì)工作氛圍，非常緊張并且十分微妙。公司領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)強(qiáng)硬，大老板等著退休。物流部領(lǐng)導(dǎo)不能一碗水端平，經(jīng)常相互打壓。

生產(chǎn)操作工工資待遇(武漢蔡甸，2014年)

2014-08-19 | 武漢德爾福派克電氣有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:3300元加班工資:8元/小時
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日均加班每年帶薪年假:3天每周工作天數(shù):6天

me技術(shù)員工資待遇(武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，2013年)

2013-11-20 | 武漢德爾福派克電氣有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:1500元加班工資:10元/小時津貼補(bǔ)助:40元績效工資:1500元年終獎:3000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金福利補(bǔ)貼:40元
上班時間	輪班(兩班倒) 周六周天輪班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):6天

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上班時間（武漢德爾福派克電氣有限公司，共3條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說輪班(兩班倒) 逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周天輪班逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有4天年假逐條查看
每周工作時間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（武漢德爾福派克電氣有限公司，共3條分享）

是否有保險(xiǎn)（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（武漢德爾福派克電氣有限公司，共2條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般還可以逐條查看

武漢德爾福派克電氣有限公司 - 員工說待遇

武漢德爾福派克電氣有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 辦公室崗位級別分為工程師，主管，經(jīng)理，總經(jīng)理。工程師看部門年限，兩年左右一般六七千。主管會更多，漲幅每年大概10個點(diǎn)左右。
此信息由武漢德爾福派克電氣有限公司員工[管培生]分享于2020年12月