先是主管群面，然后覺得可以后再到HR1對1面試，通過就直接給offer了。

保諾科技化學(xué)合成研究員面試題

主管問的主要是一些專業(yè)知識，HR問的是一些比較常見的問題，比如興趣愛好之類的。

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先是技術(shù)面，然后人力

保諾科技有機合成員面試題

關(guān)于課題，

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本人nk應(yīng)屆博士，有機合成專業(yè)。宣講會現(xiàn)場收簡歷，宣講的過程中有人在篩選簡歷，宣講結(jié)束就直接面試了。每個人的面試時間很短，可以說有些倉促，如果專業(yè)相關(guān)的話會輕松過關(guān)，有些其他專業(yè)比如高分子的會問一些基礎(chǔ)知識問題，比如解析一張核磁譜圖之類的，呵呵

保諾科技有機合成高級研究員面試題

主要是根據(jù)你的工作總結(jié)提出一些專業(yè)方面的問題?

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