先是主管群面,然后覺得可以后再到HR1對1面試,通過就直接給offer了。
面試官問的面試題:保諾科技化學(xué)合成研究員面試題
主管問的主要是一些專業(yè)知識,HR問的是一些比較常見的問題,比如興趣愛好之類的。
本人nk應(yīng)屆博士,有機合成專業(yè)。宣講會現(xiàn)場收簡歷,宣講的過程中有人在篩選簡歷,宣講結(jié)束就直接面試了。每個人的面試時間很短,可以說有些倉促,如果專業(yè)相關(guān)的話會輕松過關(guān),有些其他專業(yè)比如高分子的會問一些基礎(chǔ)知識問題,比如解析一張核磁譜圖之類的,呵呵
面試官問的面試題:保諾科技有機合成高級研究員面試題
主要是根據(jù)你的工作總結(jié)提出一些專業(yè)方面的問題?
(共642條) 藥明康德新藥開發(fā)有限公司
(共554條) 輝瑞制藥
(共408條) 阿斯利康
(共161條) 石藥集團
(共642條) 藥明康德新藥開發(fā)有限公司
(共107條) 輝瑞投資有限公司
(共7條) 南京國圖信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司
(共5條) 格力電器股份有限公司
(共6條) 四維圖新
(共6條) 空客
(共7條) 石龍京瓷連接器有限公司
(共6條) 廈門火炬集團