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康佳集團(tuán)南昌分公司 13人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2019-12-21 19:08:06

康佳集團(tuán)南昌分公司工資待遇怎么樣

康佳集團(tuán)南昌分公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),康佳集團(tuán)南昌分公司平均工資為5395元/月,其中85%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月,14%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。

平均工資

¥5395

更新于2019年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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康佳集團(tuán)南昌分公司工資待遇(共7條)

銷售經(jīng)理主管工資待遇(南昌,2018年)

2019-09-13 | 康佳集團(tuán)南昌分公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

銷售崗位工資待遇(南昌,2018年)

2019-12-21 | 康佳集團(tuán)南昌分公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
福利的話都有,但是繳納的比例相對(duì)來說不是特別高,都是按最低標(biāo)準(zhǔn)吧,屬于第三方簽訂一般屬于勞務(wù)派遣合同。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
時(shí)間九點(diǎn)到晚上六點(diǎn)。經(jīng)常加班,年假別提更沒有,然后周末是沒有節(jié)假日的。如果有來的不介意來
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不愿意,第一個(gè)工作時(shí)間時(shí)間太長(zhǎng)。他后沒有自己的休息時(shí)間。并且工資也不是很高,工資體系也不完善。

銷售經(jīng)理主管工資待遇(南昌,2018年)

2019-12-13 | 康佳集團(tuán)南昌分公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
覺得相對(duì)來說,除了每天上班包括平時(shí)就倆人在賣長(zhǎng)的句子。其他的也就沒有任何其他的分開了經(jīng)驗(yàn)了。所以我不建議大家來。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
基本上來說漲工資,可能要半年吧。然后賬戶的話不確定。公司的薪酬體系也不是很完善。就是相對(duì)來說平民大的句話。領(lǐng)導(dǎo)想跟你發(fā)多少就是多少。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司沒有年終獎(jiǎng)。也就是年后的話會(huì)有一個(gè)優(yōu)秀員工加你。我的花如果說住的不好使沒有錢的。系需要的話也就是一兩百塊錢。

銷售經(jīng)理主管工資待遇(南昌,2019年)

2019-12-09 | 康佳集團(tuán)南昌分公司

產(chǎn)品銷售經(jīng)理工資待遇(南昌,2018年)

2019-12-05 | 康佳集團(tuán)南昌分公司

銷售經(jīng)理工資待遇(南昌,2019年)

2019-11-21 | 康佳集團(tuán)南昌分公司

銷售代表工資待遇(南昌,2013年)

2013-02-18 | 康佳集團(tuán)南昌分公司

    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 (康佳集團(tuán)南昌分公司 ,共7條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 周六周日均加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (康佳集團(tuán)南昌分公司 ,共7條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (康佳集團(tuán)南昌分公司 ,共7條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    康佳集團(tuán)南昌分公司 - 員工說待遇

    康佳集團(tuán)南昌分公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    3000左右,公司相對(duì)比較難晉升,因?yàn)閲?guó)營(yíng)企業(yè)這里面很官僚,對(duì)于大學(xué)生來說,如果是分公司平臺(tái)的建議別去了
    此信息由康佳集團(tuán)南昌分公司員工[銷售經(jīng)理]分享于2019年08月
    康佳集團(tuán)南昌分公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    福利的話都有,但是繳納的比例相對(duì)來說不是特別高,都是按最低標(biāo)準(zhǔn)吧,屬于第三方簽訂一般屬于勞務(wù)派遣合同。
    此信息由康佳集團(tuán)南昌分公司員工[銷售崗位]分享于2019年09月
    康佳集團(tuán)南昌分公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    公司沒有年終獎(jiǎng)。也就是年后的話會(huì)有一個(gè)優(yōu)秀員工加你。我的花如果說住的不好使沒有錢的。系需要的話也就是一兩百塊錢。
    此信息由康佳集團(tuán)南昌分公司員工[銷售經(jīng)理主管]分享于2019年09月
    康佳集團(tuán)南昌分公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    基本上來說漲工資,可能要半年吧。然后賬戶的話不確定。公司的薪酬體系也不是很完善。就是相對(duì)來說平民大的句話。領(lǐng)導(dǎo)想跟你發(fā)多少就是多少。
    此信息由康佳集團(tuán)南昌分公司員工[銷售經(jīng)理主管]分享于2019年09月

    面試經(jīng)驗(yàn)(康佳集團(tuán)南昌分公司,共1條分享)

    同行業(yè)名企工資待遇
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