婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

慧科 8人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時間：2019-01-07 13:31:25

慧科工資待遇怎么樣

慧科工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2014年），慧科平均工資為2860元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下，33%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

￥2860

更新于2019年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"3K以下","value":2},{"name":"3K-4K","value":1}]

慧科工資待遇(共4條)

售前工資待遇(北京，2018年)

2019-01-07 | 慧科

工資待遇：

工資收入 月薪:120000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
除了基本的五險一金其他的基本都沒有，沒有房補沒有交通補助沒有電話不住可以說什么東西都沒有，基本上就是個騙子公司
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
基本都不愿意下班每天都在坐著，基本沒有按點下班的時候希望大家都不要來沒有任何前途，公司就是個中間商沒有任何科學(xué)系的東西
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
沒有漲過工資，一進(jìn)來多少錢就一直多少錢，說是有年終獎，到最后也沒發(fā)過，什么中標(biāo)的百分比算錢根本就是胡說八道

編輯工資待遇(南京，2014年)

2014-05-02 | 慧科

工資待遇：

工資收入 基本工資:2100元 加班工資:0元/小時 年終獎:2100元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

編輯工資待遇(南京，2013年)

2014-03-26 | 慧科

工資待遇：

工資收入 基本工資:2000元 加班工資:20元/小時
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金 福利補貼:0元
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天
    1   共 1 頁

    上班時間 （慧科 ，共3條分享）

    • 是否準(zhǔn)時下班（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有3天年假 逐條查看
    • 每周工作時間（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 5天 逐條查看

    五險一金 （慧科 ，共3條分享）

    • 是否有保險（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會保險（5險） 逐條查看
    • 是否有公積金（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （慧科 ，共3條分享）

    • 對這家公司滿意嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得 一般 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 一般還可以 逐條查看

    慧科 - 員工說待遇

    慧科有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
    除了基本的五險一金其他的基本都沒有，沒有房補沒有交通補助沒有電話不住可以說什么東西都沒有，基本上就是個騙子公司
    此信息由慧科員工[售前]分享于2018年12月
    慧科一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    沒有漲過工資，一進(jìn)來多少錢就一直多少錢，說是有年終獎，到最后也沒發(fā)過，什么中標(biāo)的百分比算錢根本就是胡說八道
    此信息由慧科員工[售前]分享于2018年12月

    還需查看慧科 更多信息？

    同行業(yè)名企工資待遇
    精品推荐久久久国产av| 午夜精品一区免费视频| 国产熟女一区二区三区四区| 日本二区三区在线播放| 国产综合一区二区三区av| 婷婷一区二区三区四区| 亚洲国产av一二三区| 午夜视频成人在线免费| 日本在线高清精品人妻| 91老熟妇嗷嗷叫太91| 99国产成人免费一区二区| 欧美精品久久男人的天堂| 五月婷婷欧美中文字幕 | 福利视频一区二区三区| 欧美日不卡无在线一区| 日韩aa一区二区三区| 在线欧美精品二区三区| 特黄大片性高水多欧美一级| 国产精品推荐在线一区| 欧美成人一区二区三区在线| 亚洲中文字幕有码在线观看| 美女黄色三级深夜福利| 中文字幕禁断介一区二区| 亚洲国产精品久久综合网| 九九热视频免费在线视频| 亚洲精品有码中文字幕在线观看| 亚洲中文字幕剧情在线播放| 日韩在线中文字幕不卡| 丰满人妻一二三区av| 国产偷拍精品在线视频| 少妇人妻精品一区二区三区| 久一视频这里只有精品| 美女露小粉嫩91精品久久久| 国产综合欧美日韩在线精品| 99热九九热这里只有精品| 中文字幕亚洲视频一区二区| 色婷婷视频在线精品免费观看| 国产高清三级视频在线观看| 中文字幕禁断介一区二区| 国产成人精品视频一二区| 亚洲伦片免费偷拍一区|