最后更新時間：2025-09-29 10:30:53

浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司工資待遇怎么樣

浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有77位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司平均工資為13306元/月，其中38%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司年終獎平均33625元。浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司員工分享說：專員，經(jīng)理助理，處經(jīng)理，副總，部門總，總監(jiān)，vp svp，公司晉升機制不完善，偏向于挖人而不是自身培養(yǎng)，各個級別工資不清楚，工資對比加班時長并沒有優(yōu)勢

平均工資

￥13306

更新于2025年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司工資待遇（共 77條）

浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司工資待遇（共77條）最后更新時間：2025-09-29 10:30:53

上班時間（浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司，共50條分享）

是否準時下班（共49條）共 49 人分享數(shù)據(jù) ，其中23人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共49條）共 49 人分享數(shù)據(jù) ，其中26人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共30條）共 30 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時間（共30條）共 30 人分享數(shù)據(jù) ，其中21人說 5天逐條查看

五險一金（浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司，共49條分享）

是否有保險（共49條）共 49 人分享數(shù)據(jù) ，其中43人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共48條）共 48 人分享數(shù)據(jù) ，其中42人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司，共37條分享）

對這家公司滿意嗎？（共20條）共 20 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人覺得滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共20條）共 20 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共19條）共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共19條）共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說一般逐條查看
能否學到東西？（共19條）共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說能學到一點逐條查看

浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 - 員工說待遇

浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 組員，組長，處長。就基本當?shù)筋^了。 45歲還是組員的也不少。與免費加班的時間有非常直接的相關(guān)性。多一級工資大約多兩千到三千五
此信息由浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司員工[服務器開發(fā)工程師]分享于2024年09月

浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有十三薪，補充商業(yè)醫(yī)療。應屆生提供宿舍。三八節(jié)、生日及其他節(jié)假日有小禮物。有十三薪，補充商業(yè)醫(yī)療。應屆生提供宿舍。三八節(jié)、生日及其他節(jié)假日有小禮物。挺好的
此信息由浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司員工[交付經(jīng)理]分享于2020年09月

浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有，一般暑期發(fā)，對于新人不會那么多，但是一定會至少是兩倍稅后月薪，寒假沒有獎金，可能會送點小禮品什么的
此信息由浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司員工[服務器開發(fā)工程師]分享于2024年09月

浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 浪潮公司通常每年四月會有一次調(diào)薪機會。不過也有說法稱是每年 8 月進行調(diào)薪，且需要滿一年才能調(diào)薪，具體可能因崗位、部門或公司政策調(diào)整而有所不同。工資漲幅：一般情況下，公司每年普調(diào)幅度大約在 10%-15% 左右，每次漲薪金額大概在 1000 元左右，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的員工漲薪幅度可能會更高，有報告稱可達 30%。校招生基本都能趕上普調(diào)，漲薪幅度在 10%-20% 不等。
此信息由浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司員工[it硬件工程師]分享于2025年09月

所有浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司公司點評(共14條)