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萬(wàn)家熱線 17人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間：2019-07-15 16:08:23

萬(wàn)家熱線工資待遇怎么樣

萬(wàn)家熱線工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有16位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），萬(wàn)家熱線平均工資為3568元/月，其中44%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下，22%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，萬(wàn)家熱線年終獎(jiǎng)平均1333元。

平均工資

￥3568

更新于2019年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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萬(wàn)家熱線工資待遇(共16條)

銷售工資待遇(合肥，2017年)

2019-04-01 | 萬(wàn)家熱線

工資待遇：

工資收入 月薪:4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

新媒體編輯工資待遇(合肥，2018年)

2019-07-15 | 萬(wàn)家熱線

工資待遇：

工資收入 月薪:3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入萬(wàn)家熱線的原因是什么？你覺(jué)得加入萬(wàn)家熱線對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
平臺(tái)大，人多，崗位確實(shí)也蠻多的，不求賺錢(qián)求學(xué)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生來(lái)挺好的，以后出去去別的平臺(tái)也比較有面子（僅限合肥），加入萬(wàn)家熱線對(duì)我職業(yè)幫助蠻大的，我就此不干這行了。
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)下班，周六周日節(jié)假日也加班，年假是最基礎(chǔ)的按法律來(lái)的，說(shuō)是雙休但是基本休不了，新媒體這行就這樣了，但是加班沒(méi)有加班費(fèi)，調(diào)休的話看上級(jí)，上級(jí)好說(shuō)話還行，上級(jí)不好說(shuō)話就……
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
漲工資要看考試，一級(jí)200這樣，薪酬體系還是完善的，但是沒(méi)有加班費(fèi)，而且入職的時(shí)候人事會(huì)騙人，跟你談的轉(zhuǎn)正薪酬基本都達(dá)不到（說(shuō)好的轉(zhuǎn)正部分估計(jì)只能給你40%），等你轉(zhuǎn)正去找他們理論的時(shí)候說(shuō)不定那個(gè)人事都離職了，然后一副死無(wú)對(duì)證的樣子。年底沒(méi)有年終獎(jiǎng)，沒(méi)有年終獎(jiǎng)，沒(méi)有年終獎(jiǎng)。

社區(qū)開(kāi)拓工資待遇(合肥蜀山，2016年)

2017-05-14 | 萬(wàn)家熱線

工資待遇：

工資收入 基本工資:1900元 津貼補(bǔ)助:300元 績(jī)效工資:2700元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:12天 每周工作天數(shù):6天
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    上班時(shí)間 （萬(wàn)家熱線 ，共15條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 經(jīng)常很晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共12條） 共 12 人分享數(shù)據(jù) ，平均有4天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共12條） 共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （萬(wàn)家熱線 ，共15條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共15條） 共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共14條） 共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說(shuō) 無(wú)公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （萬(wàn)家熱線 ，共6條分享）

    • 對(duì)這家公司滿意嗎？（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得很后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    萬(wàn)家熱線 - 員工說(shuō)待遇

    萬(wàn)家熱線一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    漲工資要看考試，一級(jí)200這樣，薪酬體系還是完善的，但是沒(méi)有加班費(fèi)，而且入職的時(shí)候人事會(huì)騙人，跟你談的轉(zhuǎn)正薪酬基本都達(dá)不到（說(shuō)好的轉(zhuǎn)正部分估計(jì)只能給你40%），等你轉(zhuǎn)正去找他們理論的時(shí)候說(shuō)不定那個(gè)人事都離職了，然后一副死無(wú)對(duì)證的樣子。年底沒(méi)有年終獎(jiǎng)，沒(méi)有年終獎(jiǎng)，沒(méi)有年終獎(jiǎng)。
    此信息由萬(wàn)家熱線員工[新媒體編輯]分享于2019年04月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 萬(wàn)家熱線于2016年1月發(fā)布職位企劃經(jīng)理，合肥薪酬：8000-9999/月， 信息來(lái)源： 51job
    • 萬(wàn)家熱線于2016年1月發(fā)布職位軟件測(cè)試工程師，合肥薪酬：6000-7999/月， 信息來(lái)源： 51job
    • 萬(wàn)家熱線于2015年12月發(fā)布職位課程顧問(wèn)，蕪湖薪酬：3000-4499/月， 信息來(lái)源： 51job
    • 萬(wàn)家熱線于2015年12月發(fā)布職位php教學(xué)助理，合肥薪酬：3000-6000/月， 信息來(lái)源： 51job
    • 萬(wàn)家熱線于2015年11月發(fā)布職位推廣實(shí)習(xí)生，合肥薪酬：1000-2000/月， 信息來(lái)源： 51job
    • 萬(wàn)家熱線于2015年10月發(fā)布職位運(yùn)營(yíng)專員實(shí)習(xí)生，合肥市薪酬：500-700元， 信息來(lái)源： 新安人才網(wǎng)
    • 萬(wàn)家熱線于2015年10月發(fā)布職位產(chǎn)品助理實(shí)習(xí)生，合肥市薪酬：500-700元， 信息來(lái)源： 新安人才網(wǎng)
    • 萬(wàn)家熱線于2015年10月發(fā)布職位策劃實(shí)習(xí)生，合肥市薪酬：500-700元， 信息來(lái)源： 新安人才網(wǎng)
    • 萬(wàn)家熱線于2015年5月發(fā)布職位IOS開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生，安徽省合肥市薪酬：500-700元， 信息來(lái)源： 新安人才網(wǎng)
    • 萬(wàn)家熱線于2015年5月發(fā)布職位PHP實(shí)習(xí)生，安徽省合肥市薪酬：500-700元， 信息來(lái)源： 新安人才網(wǎng)

    面試經(jīng)驗(yàn)（萬(wàn)家熱線，共0條分享）

    • 暫時(shí)沒(méi)有網(wǎng)友分享萬(wàn)家熱線的面試經(jīng)驗(yàn)，我來(lái)分享
    同行業(yè)名企工資待遇
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